Fases del Proceso
Fase de Admisión: Presentación de solicitudes, comprobación de requisitos y admisión de personas candidatas.
Hitos:
- Presentación de solicitudes rellenando el formulario habilitado en la sección "Inscríbete: Bases Generales - Relación de Bloques de Puestos" de esta plataforma.
- Verificación de requisitos y elaboración y publicación de las relaciones provisionales de personas admitidas y excluidas.
- Plazo de subsanación de solicitudes excluidas.
- Revisión de alegaciones y publicación de listado definitivo de personas admitidas y excluidas.
Primera fase: Pruebas selectivas. Se valorarán hasta un máximo de 30 puntos.
- Prueba psicotécnica. No eliminatoria. Máximo 10 puntos.
- Prueba competencial. Eliminatoria. Máximo 20 puntos.
Hitos:
- Convocatoria a Pruebas selectivas.
- Realización de Pruebas de selección.
- Publicación de listado provisional de calificaciones en pruebas.
- Reclamaciones sobre las calificaciones de la fase de pruebas.
- Atención de reclamaciones y publicación de las calificaciones definitivas de la fase de pruebas.
Segunda fase: Valoración de méritos (sólo los que superen la fase de pruebas (psicotécnica y competencial). Se valorarán hasta un máximo de 40 puntos.
- Experiencia laboral. Máximo 39 puntos.
- Méritos académicos. Máximo 1 punto.
Hitos:
- Valoración de méritos y publicación de listado provisional de las valoraciones de las personas admitidas.
- Plazo de alegaciones sobre la valoración provisional de méritos.
- Revisión de alegaciones y publicación de la valoración definitiva de méritos.
Tercera fase: Prueba selectiva: Entrevistas técnico- profesionales.
A través de esta prueba se valorará la adecuación de las características del perfil de cada persona a los requerimientos y funciones del puesto que se han de desempeñar en el puesto a cubrir, mediante una entrevista personal de carácter técnico-profesional.
Esta entrevista será realizada por aquellas personas cuya posibilidad de ser elegidas dependa de la puntuación obtenida en esta prueba y que, además, hayan superado las pruebas anteriores.
Hitos:
- Realización de entrevistas personales.
- Publicación de listado provisional de personas candidatas que han superado el proceso con calificaciones definitivas. Puntuaciones provisionales entrevista
- Alegaciones al listado provisional y publicación del listado definitivo de personas candidatas seleccionadas.
Fase de Pruebas médicas y/o físicas: Pruebas eliminatorias. Solo en los casos donde se indique en el anexo específico.
Objeto del proceso
El 28 de diciembre de 2022 se publicó en el Espacio de empleo público del Sector Público Institucional y en la web del Grupo Tragsa las Bases Generales para la cobertura de puestos de trabajo fijos, fijos discontinuos e indefinidos de la construcción en las empresas Tragsa y Tragsatec correspondientes a la Tasa de Reposición Ordinaria 2020, 2021 y 2022 (TRO20, TRO21 y TRO22), a la Tasa Adicional de Estabilización (TAE) y a la Tasa de Reposición Específica (TRE). La relación de los puestos disponibles en cada compañía se ve reflejada en la relación de puestos incluidos en la Fase 3.
Estas Bases Generales regulan los aspectos comunes a los procesos de selección si bien la concreción de la oferta de los puestos de trabajo ofertados, con sus características, funciones, requisitos de admisión y valoración de las fases de concurso y oposición, se realizará mediante la publicación posterior de los correspondientes Anexos Específicos, por lo que hasta que no se publiquen dichos Anexos Específicos, no se abrirá la presentación de solicitudes.
Dado el elevado número de puestos ofertados y con el fin de racionalizar y llevar a cabo los procesos selectivos a lo largo de los años 2023 y 2024, la publicación de los Anexos Específicos se realizará en 4 fases, con el siguiente calendario orientativo:
- Fase 1: Febrero de 2023
- Fase 2: Junio de 2023
- Fase 3: Febrero de 2024
- Fase 4: Junio de 2024
Grupo Tragsa abre el plazo de inscripción correspondiente a la tercera fase de cobertura de un total de 1423 puestos; 607 puestos para Tragsa y 816 para Tragsatec, mediante la publicación de los correspondientes Anexos Específicos de los puestos de trabajo ofertados en los que se especifican las funciones, requisitos y méritos valorables y pruebas a realizar.
Los puestos de trabajo que coinciden en las mismas características se han agrupado en un mismo bloque de puestos, de manera que en cada Anexo Específico se indica un número de bloque de puestos al que corresponde dicho puesto.
Las personas interesadas pueden ver la relación de bloques y puestos el día 14 de febrero, e inscribirse desde el día 15 de febrero a las 00:00h hasta el día 29 de febrero a las 23:59h a través de la sección "INSCRÍBETE: BASES GENERALES - RELACIÓN DE BLOQUES DE PUESTOS". Esta sección se activará el día 15 de febrero de 2024 a las 00:00 horas.
Para la fase de admisión, será imprescindible adjuntar los siguientes documentos:
- Declaración Responsable de Admisión (DRA)/Declaración Responsable de Formación (DRF), según se indica en el punto 5 de las Bases Generales.
- Declaración Responsable de Experiencia (DRE), junto con el informe de vida laboral y/o el histórico de contratación del Grupo Tragsa, según se indica en el punto 5 de las Bases Generales.
Será necesario cumplimentar tantas declaraciones responsables (DRE, DRA/DRF) como número de bloques de puestos a los que se presente.
Para cualquier duda o aclaración, en la sección "CONSULTAS", se facilitan los siguientes accesos a información:
Para todo lo relacionado con el proceso selectivo, excepto la solicitud del Histórico de Contratación en el Grupo Tragsa: tasastercerafasegrupotragsa@people-experts.com
Para solicitar el Histórico de Contratación del Grupo Tragsa: fase3.historico.contratacion@tragsa.es
Para cualquier cuestión referente a la protección de datos: dpd@tragsa.es
FAQ´S: Preguntas Frecuentes
1. ¿Cómo puedo buscar en esta sección la pregunta que me interesa?
Puede pulsar las teclas Ctrl + F, se abrirá un buscador en la zona superior derecha de la pantalla, donde teclear la información que quiera buscar (es aplicable a todas las secciones: información del proceso, comunicados, inscripciones, etc) o bien, pinchar sobre la pregunta que le interese.
2. ¿Quién puede inscribirse al proceso?
3. ¿Cuándo y cómo puedo inscribirme?
4. ¿Debo inscribirme a un puesto o a un bloque de puestos?
5. ¿Puedo realizar varias pruebas selectivas (psicotécnica y competencial)?
6. ¿A cuántos puestos me puedo presentar? ¿Puedo realizar 10 exámenes/pruebas?
7. ¿Puedo realizar varias entrevistas técnico profesionales de la misma categoría?
8. ¿Cómo puedo hacer una búsqueda del bloque de puesto que me interesa e inscribirme?
9. ¿Cuántos días tengo para realizar las gestiones de mi solicitud?
10. ¿Cómo sé que mi inscripción online se ha realizado correctamente?
11. Después de inscribirme, ¿qué tengo que hacer?
12. Si se me ha olvidado adjuntar algún documento en mi inscripción, ¿qué tengo que hacer?
13. ¿Tengo que presentar alguna documentación en papel?
14. ¿Es necesario tener una cuenta de correo electrónico?
15. No recuerdo mi contraseña.
16. ¿Puedo editar mis datos?
17. Si no tengo un segundo apellido, ¿qué tengo que poner en el formulario de inscripción?
18. ¿Puedo editar mi perfil una vez realizada la inscripción a un puesto?
19. ¿Cómo sé que mi inscripción online se ha realizado correctamente?
18. ¿Para qué sirve el campo "Contraseña" en el formulario?
21. Me he inscrito, pero no he recibido el email que confirma mi inscripción.
22. No puedo adjuntar documentación. ¿Cuál puede ser el problema?
23. Tengo interés en inscribirme en un bloque que contiene varios puestos, ¿cuántas veces tengo que pagar los derechos de examen?
24. ¿Se pagan derechos de examen por cada inscripción?
25. Soy empleado/a en excedencia de Grupo Tragsa, ¿debo pagar 20 euros o 5 euros?
26. Soy ex empleado/a de Grupo Tragsa, ¿debo pagar 20 euros o 5 euros?
27. ¿Qué documentación debo incluir en la inscripción?
28. ¿Qué titulaciones puedo aportar para que sean valoradas como méritos de formación y cómo debo hacerlo?
29. ¿Qué acciones mínimas debo realizar en la fase de inscripción para no figurar como persona candidata excluida del proceso de selección?
30. ¿Qué documentación debo presentar al finalizar el proceso si resulto ser la persona que obtiene el puesto de trabajo y no tengo contrato en vigor con el Grupo Tragsa?
31. ¿Qué documentación debo presentar al finalizar el proceso si resulto ser la persona que obtiene el puesto de trabajo y tengo contrato en vigor con el Grupo Tragsa en el mismo puesto y categoría?
32. ¿Qué documentación debo presentar al finalizar el proceso si resulto ser la persona que obtiene el puesto de trabajo y tengo contrato en vigor con el Grupo Tragsa pero en un puesto y categoría diferente?
33. Soy trabajador/a de Tragsatec, pero me presento a un puesto de Tragsa /Soy trabajador/a de Tragsa, pero me presento a un puesto de Tragsatec. ¿Mi responsable debe firmar mis periodos trabajados en el Grupo Tragsa?
34. Soy trabajador/a de Tragsatec, pero me presento a un puesto para Tragsa /Soy trabajador/a de Tragsa, pero me presento a un puesto para Tragsatec, y el/la gerente indica que no me firma el documento, ¿qué otra información debo aportar?
35. ¿Cómo puedo saber cómo avanza el proceso?
36. ¿Dónde se publica la información relativa al avance del proceso?
37. Si no aparezco en la relación provisional de personas inscritas, ¿qué debo hacer?
38. ¿Cómo reclamar durante cada fase del proceso?
39. ¿Qué tengo que hacer si quiero que me firmen los periodos de tiempo introducidos en los distintos apartados de méritos de la DRE?
40. ¿Qué puedo hacer si no tengo manera de obtener la firma de mi responsable en el periodo de tiempo trabajado fuera de Grupo Tragsa?
41. ¿Cuáles son las firmas válidas para que me puedan computar los periodos de tiempo introducidos en los distintos apartados de méritos de la DRE?
42. He leído las FAQs y no he resuelto mi duda. ¿Qué hago?
43. ¿Cuál es la cuenta habilitada para el proceso de selección?
44. ¿Los convenios de beca o prácticas son considerados al valorar los méritos de experiencia en el proceso selectivo?
Inscríbete: Bases Generales - Relación de Bloque de Puestos
- Bases generales:
- OTRA DOCUMENTACIÓN RELEVANTE PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN:
ANEXOS ESPECÍFICOS Y RELACIÓN DE BLOQUE DE PUESTOS:
Para facilitar la búsqueda de un puesto en concreto, pinche en Tragsa o Tragsatec y, cuando se despliegue la tabla con la relación de bloque de puestos, puede pulsar las teclas Ctrl + F, para que se habilite un buscador en la zona derecha de la pantalla. Podrá teclear la información que quiera buscar.
Puede utilizar el conversor de PDF para convertir archivos a formato PDF en el siguiente enlace: Convertir archivos PDF online gratis | Adobe Acrobat (España).
Puede combinar archivos PDF con el servicio del siguiente enlace: Combina archivos PDF online gratis | Adobe Acrobat(España).
En caso de que no funcione este servicio para combinar, puede utilizar este otro.
FASE 3: BLOQUES DE PUESTOS
Personas con discapacidad
Los bloques de puestos 176, 218, 219, 259, 260, 261, 262, 263, 264 y 316 de Tragsa y los bloques de puestos 75, 76, 77, 78, 79, 80, 228, 297, 298, 398, 444, 641, 642 y 643 de Tragsatec se encuentran reservados para personas con discapacidad.
Las personas que se inscriban en estos bloques de puestos deben superar los procesos selectivos, acreditar documentalmente tener un certificado de discapacidad igual o superior al 33% emitido por los órganos administrativos competentes, y contar con una discapacidad compatible con el desempeño de las tareas asociadas al puesto de trabajo.
En todos los bloques de puestos, a excepción de los bloques 176, 218, 219, 259, 260, 261, 262, 263, 264 y 316 de Tragsa y los bloques de puestos 75, 76, 77, 78, 79, 80, 228, 297, 298, 398, 444, 641, 642 y 643 de Tragsatec, los cuales incluyen puestos reservados para personas con discapacidad, a igualdad de condiciones, se priorizarán a aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada superior al 33%, siempre y cuando permita el correcto desempeño de las funciones descritas para el puesto.
En el formulario de inscripción, además de la documentación requerida según las bases, se deberá aportar copia del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Por otro lado, en caso de requerir alguna adaptación del examen, se deberá indicar en el formulario de inscripción, señalando las adaptaciones especificas requeridas y acreditadas según el Dictamen Técnico Facultativo.
Protegemos tus datos
Consultas
En este apartado puede hacer llegar sus consultas en relación con el proceso de selección en el que participa. Antes de hacerlo, le aconsejamos que se dirija a la sección "FAQ´s" donde encontrará respuesta a las preguntas más frecuentes.
Para hacer llegar sus consultas diríjase o pulse en la dirección de correo electrónico que corresponda:
- Para todo lo relacionado con el proceso selectivo excepto la solicitud del Histórico de Contratación en el Grupo Tragsa: tasastercerafasegrupotragsa@people-experts.com
- Para solicitar el Histórico de Contratación del Grupo Tragsa: fase3.historico.contratacion@tragsa.es
- Para cualquier cuestión referente a la protección de datos: dpd@tragsa.es
Comunicados
30/07/2024
Publicación parcial de las calificaciones definitivas de la fase de entrevistas, así como de las personas candidatas que han obtenido puesto de trabajo y de las personas candidatas que queden en reserva a efectos de lo señalado en el punto 9 de la Convocatoria de la tercera fase de las tasas de reposición de los años 2020,2021 y 2022, de la tasa adicional de estabilización y de la tasa de reposición específica de las empresas Tragsa y Tragsatec.
Finalizado el plazo de alegaciones a la fase de entrevistas y examinadas las alegaciones recibidas, los Órganos de Selección del proceso selectivo para la cobertura de puestos de trabajo fijos de diferentes categorías profesionales, correspondientes a la tercera fase de las tasas de reposición de los años 2020, 2021 y 2022, de la tasa adicional de estabilización y de la tasa de reposición específica de las empresas Tragsa y Tragsatec, convocados el 28 de diciembre de 2022, cuyos anexos específicos fueron publicados el 14 de febrero de 2024, han acordado la publicación de la publicación de los siguientes listados:
- Listados parciales de las calificaciones definitivas de la fase de entrevistas y del proceso selectivo.
- Listados parciales de personas candidatas que obtienen puesto de trabajo.
- Listados complementarios parciales de personas candidatas en reserva a los efectos de lo señalado en el punto 9 de la Convocatoria de 28 de diciembre de 2022.
En estos listados no figuran las personas candidatas exentas de realizar la entrevista que ya han obtenido puestos de trabajo incluidas en la Resoluciones de los Órganos de Selección de 9 de julio de 2024, publicadas el pasado día 10 de julio de 2024.
En estos listados no figuran las personas incluidas en el bloque 276 de Tragsa dado que aún no se han completado todas las entrevistas por causa de fuerza mayor y en el bloque 283 de Tragsatec, que está pendiente de resolver una alegación a las calificaciones provisionales.
Las calificaciones definitivas de las entrevistas de estos bloques, así como las relaciones de personas adjudicatarias de puestos de trabajo y complementarias de personas en reserva se publicarán a partir del día 2 de septiembre de 2024
Las personas que hayan obtenido más de un puesto de trabajo recibirán una comunicación por correo electrónico para que elijan, hasta las 23:59 horas del día 1 de agosto de 2024 el puesto al que finalmente optan.
El día 2 de agosto de 2024, se publicarán en la web del Grupo Tragsa los listados actualizados de personas adjudicatarias y personas en reserva, una vez realizada la elección de puesto de trabajo por quienes hayan obtenido más de un puesto.
Puedes consultar aquí los listados indicados, así como en nuestra Plataforma de Empleo en el enlace siguiente:
Enlaces relacionados:
Listado parcial de personas candidatas que obtienen puesto de trabajo. Tercera fase. Tragsa
Listado complementario parcial de personas candidatas en reserva. Tercera fase. Tragsa
Listado parcial de personas candidatas que obtienen puesto de trabajo. Tercera fase. Tragsatec
Listado complementario parcial de personas candidatas en reserva. Tercera fase. Tragsatec
19/07/2024
Publicación de las calificaciones provisionales de la fase de entrevistas de las personas candidatas de la convocatoria de la tercera fase de las tasas de reposición de los años 2020,2021 y 2022, tasa adicional de estabilización y tasa de reposición específica del Grupo Tragsa (Tragsa y Tragsatec), de los bloques de puestos 296 de Tragsa y de los bloques 37, 60, 316 y 386 de Tragsatec
Los Órganos de Selección del proceso selectivo para la cobertura de puestos de trabajo fijos de diferentes categorías profesionales, correspondientes a la tercera fase de las tasas de reposición de los años 2020,2021 y 2022, tasa adicional de estabilización y tasa de reposición específica del Grupo Tragsa (Tragsa y Tragsatec), convocados el 28 de diciembre de 2022, cuyos anexos específicos fueron publicados el 14 de febrero de 2024, han acordado la publicación de las calificaciones provisionales de la fase de entrevistas de los bloques siguientes, una vez que se han completado las entrevistas que faltaban por realizarse:
Tragsa | 296 | |
Tragsatec | 37, 60, 316 y 386 |
Los listados están ordenados por bloques de puestos de trabajo, y recogen, además de la puntuación provisional de la fase de entrevista, las puntuaciones de las fases anteriores (méritos y pruebas) y las puntuaciones totales provisionales en el proceso selectivo, ordenadas de mayor a menor.
No figuran las calificaciones de las entrevistas realizadas en el bloque 276 de la empresa Tragsa dado que hay personas que no han realizado la entrevista por causa de fuerza mayor apreciada y autorizada por los órganos de Selección.
Las calificaciones provisionales de las entrevistas de este bloque se publicarán una vez que estas personas hayan realizado las entrevistas.
Al final de este comunicado puedes encontrar la relación con las calificaciones provisionales, que también está disponible en la Plataforma de Empleo https://grupotragsa.people-experts.com/tragsa.
Las personas candidatas disponen de un plazo de 7 días naturales, a partir del día siguiente al de la publicación de estas calificaciones provisionales para presentar cuantas alegaciones consideren oportunas a la puntuación otorgada (desde las 00:00 horas del día 20 de julio hasta las 23:59 horas del día 26 de julio de 2024).
Estas alegaciones se tramitarán enviando un correo electrónico en el plazo indicado a la dirección de e-mail siguiente: tasastercerafasegrupotragsa@people-experts.com
Finalizado el plazo de alegaciones se publicarán las calificaciones definitivas totales del proceso selectivo con la indicación de la persona o personas que obtienen los puestos de trabajo convocados y de las que quedan en reserva a los efectos de los indicado en el punto 9 de las Bases Generales que rigen el proceso selectivo.
Enlaces relacionados:
17/07/2024
Publicación de las calificaciones provisionales de la fase de entrevistas de las personas candidatas de la convocatoria de la tercera fase de las tasas de reposición de los años 2020,2021 y 2022, tasa adicional de estabilización y tasa de reposición específica del Grupo Tragsa (Tragsa y Tragsatec).
Los Órganos de Selección del proceso selectivo para la cobertura de puestos de trabajo fijos de diferentes categorías profesionales, correspondientes a la tercera de las tasas de reposición de los años 2020, 2021 y 2022, tasa adicional de estabilización y tasa de reposición específica del Grupo Tragsa (Tragsa y Tragsatec), convocados el 28 de diciembre de 2022, cuyos anexos específicos fueron publicados el 14 de febrero de 2024, han acordado la publicación de las calificaciones provisionales de la fase de entrevistas.
El listado está ordenado por bloques de puestos de trabajo, y recoge, además de la puntuación provisional de la fase de entrevista, las puntuaciones de las fases anteriores (méritos y pruebas) y las puntuaciones totales provisionales en el proceso selectivo, ordenadas de mayor a menor.
En estos listados no figuran las personas candidatas exentas de realizar la entrevista, que ya han obtenido puestos de trabajo, incluidas en la Resoluciones de los Órganos de Selección de 9 de julio de 2024, publicadas el pasado día 10 de julio de 2024, o incluidas en los listados con las calificaciones definitivas de la fase de méritos y pruebas de las personas candidatas admitidas como exentas tras la elección de bloque.
Asimismo, no figuran las calificaciones de las entrevistas realizadas en los bloques de puestos 276 y 296 de la empresa Tragsa y 60 y 316 de la empresa Tragsatec, dado que hay personas que no han realizado la entrevista por causa de fuerza mayor apreciada y autorizada por los órganos de Selección.
Tampoco figuran las calificaciones de las entrevistas en los bloques 37 y 386 de la empresa Tragsatec, dado que hay entrevistas de personas candidatas admitidas en estos bloques pendientes de realizar.
Las calificaciones provisionales de las entrevistas de estos bloques se publicarán una vez que estas personas hayan realizado las entrevistas.
Finalmente se hace público el nombramiento de D. Agustín Daniel Navarro Perales. Gerente Territorial de Tragsatec de la UT4 como colaborador del Órgano de Selección para la realización de las entrevistas en el bloque 386 de Tragsatec.
Al final de este comunicado puedes encontrar la relación con las calificaciones provisionales, que también está disponible en la Plataforma de Empleo https://grupotragsa.people-experts.com/tragsa.
Las personas candidatas disponen de un plazo de 7 días naturales, a partir del día siguiente al de la publicación de estas calificaciones provisionales para presentar cuantas alegaciones consideren oportunas a la puntuación otorgada (desde las 00:00 horas el día 18 de julio hasta las 23:59 horas del día 24 de julio de 2024).
Estas alegaciones se tramitarán enviando un correo electrónico en el plazo indicado a la dirección de e-mail siguiente: tasastercerafasegrupotragsa@people-experts.com.
Finalizado el plazo de alegaciones se publicarán las calificaciones definitivas totales del proceso selectivo con la indicación de la persona o personas que obtienen los puestos de trabajo convocados y de las que quedan en reserva a los efectos de los indicado en el punto 9 de las Bases Generales que rigen el proceso selectivo.
Enlaces relacionados:
15/07/2024
PUBLICACIÓN DE UNA CORRECCIÓN DE LOS LISTADOS ACTUALIZADOS CON LAS CALIFICACIONES DEFINITIVAS DE LA FASE DE MÉRITOS DE LAS PERSONAS CANDIDATAS ADMITIDAS QUE HAN RESULTADO APTAS EN LA TERCERA FASE DE LA CONVOCATORIA DE LAS TASAS DE REPOSICIÓN DE LOS AÑOS 2020, 2021 Y 2022, TASA ADICIONAL DE ESTABILIZACIÓN Y TASA DE REPOSICIÓN ESPECÍFICA DEL GRUPO TRAGSA (TRAGSA Y TRAGSATEC), DESPUÉS DE LA ELECCIÓN DE BLOQUE DE PUESTOS DE TRABAJO POR LAS PERSONAS QUE OPTAN A MÁS DE UN BLOQUE DE PUESTOS DE LA MISMA CATEGORÍA.
Con fecha 5 de julio de 2024, se publicaron los listados actualizados con las calificaciones definitivas de la fase de méritos y pruebas de las personas candidatas admitidas que han resultado aptas en la Tercera Fase de la convocatoria de las tasas de reposición de los años 2020, 2021, 2022, tasa adicional de estabilización y tasa de reposición específica del Grupo Tragsa (Tragsa y Tragsatec), después de la elección de bloque de puestos de trabajo por las personas que optan a más de un bloque de puestos de la misma categoría.
En dichos listados las personas que habían elegido bloque figuraban, por error, en los bloques no elegidos con la observación de que no debían hacer la entrevista en los bloques no elegidos.
De conformidad con las instrucciones publicadas sobre la elección de bloque, las personas que debían elegir bloque, una vez elegido o asignado bloque en caso de no haber elegido, quedan excluidas del proceso selectivo en los bloques no elegidos o nos asignados.
Puedes consultar aquí los listados actualizados: https://grupotragsa.people-experts.com/tragsa.
Enlaces relacionados:
10/07/2024
PUBLICACIÓN DE RESOLUCIONES POR LAS QUE SE APRUEBAN LAS RELACIONES PARCIALES DE PERSONAS CANDIDATAS QUE HAN SUPERADO EL PROCESO DE SELECCIÓN Y SE ENCUENTRAN EN LA SITUACIÓN DE EXENTAS DE REALIZAR LA PRUEBA DE ENTREVISTA TÉCNICO-PROFESIONALY OBTIENEN PUESTO DE TRABAJO, EN LA TERCERA FASE DE LA CONVOCATORIA DE TASAS DE REPOSICIÓN ORDINARIA DE LOS AÑOS 2020, 2021 Y 2022, EN LA TASA ADICIONAL DE ESTABILIZACIÓN Y EN LA TASA DE REPOSICIÓN ESPECÍFICA DEL GRUPO TRAGSA (TRAGSA Y TRAGSATEC) Y SE PUBLICA EL NOMBRAMIENTO DE NUEVAS PERSONAS COLABORADORAS DE LOS ÓRGANOS DE SELECCIÓN.
Los Órganos de Selección de los procesos selectivos de la convocatoria de la tercera fase de las tasas de reposición 2020, 2021 y 2022, tasa adicional de estabilización y tasa de reposición específica del Grupo Tragsa (Tragsa y Tragsatec), convocados el 28 de diciembre de 2022, cuyos anexos específicos fueron publicados el 14 de febrero de 2024 , han acordado publicar resoluciones parciales de personas candidatas que obtienen puesto de trabajo en los bloques de puestos en los que únicamente hay una persona que ha superado el proceso de selección y que, según las indicadas bases generales, están exentas de hacer la entrevista técnico-profesional.
Al final de este comunicado se pueden consultar las resoluciones indicadas, así como en nuestra plataforma de empleo en el siguiente enlace: https://grupotragsa.people-experts.com/tragsa.
Por otra parte, se hace público el nombramiento de Dª María Angeles González Gómez, Técnica Superior de Sistemas como colaboradora del Órgano de Selección para la realización de las entrevistas técnico profesionales en los bloques de puestos 26 y 76 de la empresa Tragsatec.
Asimismo, se hace público el nombramiento de D. Jose Carlos Cabanillas Vega, Técnico de Obra de Badajoz y de D. Erencibio Miguel Rodríguez Rodríguez, Coordinador de Operaciones de la UT4 en Canarias, como colaboradores del Órgano de Selección para la realización de las entrevistas técnico profesionales en los bloques de puestos 208 y 297 respectivamente en la empresa Tragsa.
Enlaces relacionados:
05/07/2024
PUBLICACIÓN DE LOS LISTADOS ACTUALIZADOS CON LAS CALIFICACIONES DEFINITIVAS DE LA FASE DE MÉRITOS DE LAS PERSONAS CANDIDATAS ADMITIDAS QUE HAN RESULTADO APTAS EN LA TERCERA FASE DE LA CONVOCATORIA DE LAS TASAS DE REPOSICIÓN DE LOS AÑOS 2020, 2021 Y 2022, TASA ADICIONAL DE ESTABILIZACIÓN Y TASA DE REPOSICIÓN ESPECÍFICA DEL GRUPO TRAGSA (TRAGSA Y TRAGSATEC), DESPUES DE LA ELECCIÓN DE BLOQUE DE PUESTOS DE TRABAJO POR LAS PERSONAS QUE OPTAN A MÁS DE UN BLOQUE DE PUESTOS DE LA MISMA CATEGORÍA.
Finalizado el plazo de elección de bloque de puestos de trabajo incluidos en la convocatoria de la tercera fase de las tasas de reposición 2020, 2021 y 2022, tasa adicional de estabilización y tasa de reposición específica del Grupo Tragsa (Tragsa y Tragsatec), convocados el 28 de diciembre de 2022, cuyos anexos específicos fueron publicados el 14 de febrero de 2024, se publica una actualización de las relaciones con las calificaciones definitivas de la fase de pruebas y méritos de las personas candidatas admitidas que han resultado aptas, con la indicación del bloque o bloques en los que deben hacer o no la entrevista o están exentas.
Por otra parte, al haberse detectado errores en la publicación del día 28 de junio de 2024 de las calificaciones definitivas de la fase de méritos, el Órgano de Selección de la empresa Tragsatec ha acordado publicar la siguiente corrección de errores:
- Bloques 264 y 268. Persona Candidata 0219400317.
Donde dice:
DATOS DE LA PERSONA CANDIDATA | CALIFICACIÓN MÉRITOS + PRUEBAS SELECTIVAS (PSICOTÉCNICA Y COMPETENCIAL) | ENTREVISTA (*) | OBSERVACIONES ENTREVISTA (**) | |||||
REFERENCIA PERSONA CANDIDATA | CATEGORÍA | BLOQUE DE PUESTOS | PSICOTÉCNICA | COMPETENCIAL | MÉRITOS | TOTAL PUNTOS MÉRITOS + PRUEBAS SELECTIVAS | ||
0219400317 | TÉCNICO CÁLCULO | 264 | 6,522 | 16,111 | O,250 | 22,872 | SI | ELEGIR BLOQUE |
0219400317 | TÉCNICO CÁLCULO | 268 | 6,522 | 16,111 | O,250 | 22,872 | SI | ELEGIR BLOQUE |
Debe decir:
DATOS DE LA PERSONA CANDIDATA | CALIFICACIÓN MÉRITOS + PRUEBAS SELECTIVAS (PSICOTÉCNICA Y COMPETENCIAL) | ENTREVISTA (*) | OBSERVACIONES ENTREVISTA (**) | |||||
REFERENCIA PERSONA CANDIDATA | CATEGORÍA | BLOQUE DE PUESTOS | PSICOTÉCNICA | COMPETENCIAL | MÉRITOS | TOTAL PUNTOS MÉRITOS + PRUEBAS SELECTIVAS | ||
0219400317 | TÉCNICO CÁLCULO | 264 | 6,522 | 16,100 | 4,972 | 27.594 | SI | ELEGIR BLOQUE |
0219400317 | TÉCNICO CÁLCULO | 268 | 6,522 | 16,100 | 4,972 | 27.594 | SI | ELEGIR BLOQUE |
Puedes consultar aquí los listados actualizados: https://grupotragsa.people-experts.com/tragsa.
Esta corrección supone la apertura de un nuevo plazo para la elección de bloque, para las personas candidatas incluidas en estos bloques de puestos. Asimismo, las personas candidatas incluidas en este listado actualizado con un SI, deben realizar la entrevista.
Adicionalmente, todas las personas que, como consecuencia de la corrección y/o actualización de errores se pudieran ver afectadas en la elección de bloque que hubieran realizado anteriormente, dispondrán de un nuevo plazo de elección de bloque, en caso de que en estos bloques se indique un SI y sean puestos con la misma categoría.
En este caso, si estas personas decidieran elegir un nuevo bloque quedarán excluidas del bloque o bloques no elegidos, aunque ya hubieran realizado la entrevista técnico-profesional que será anulada.
El plazo para la elección de bloque será de dos días naturales a contar desde la publicación de este comunicado y hasta las 23:59 horas del día 9 de julio de 2024.
Asimismo, se publica de nuevo la relación de personas entrevistadoras de la fase 3, de la empresa Tragsatec, que sustituye a la publicada el día 2 de julio, ya que se han observado errores en algunos bloques asignados a estas personas y se ha añadido una nueva persona colaboradora.
Enlace relacionado:
02/07/2024
Publicación de las personas colaboradoras (entrevistadoras) del Órgano de Selección para la realización de las entrevistas del proceso de selección para la cobertura de los puestos de trabajo incluidos en la tercera fase de la convocatoria de las Tasas de Reposición de 2020, 2021 y 2022, Tasa Adicional de Estabilización y Tasa de Reposición Específica de las empresas Tragsa y Tragsatec
Se publica la relación de personas entrevistadoras de la fase 3 que sustituye a la publicada el día 28 de junio, ya que se han observado errores en algunos bloques asignados a estas personas y se han añadido nuevas personas colaboradoras.
Enlace relacionado:
28/06/2024
Publicadas las calificaciones definitivas de méritos del proceso de selección para la cobertura de los puestos de trabajo incluidos en la tercera fase de la convocatoria de las Tasas de Reposición de 2020, 2021 y 2022, Tasa Adicional de Estabilización y Tasa de Reposición Específica, así como las calificaciones definitivas de las pruebas psicotécnica y competencial de los bloques 48, 49, 122 y 174 de Tragsa y 60, 101, 187, 191, 192, 196, 199 y 201 de Tragsatec, así como la convocatoria para la realización de las entrevistas técnico-profesionales.
Finalizados los plazos de alegaciones y reclamaciones, los Órganos de Selección han acordado publicar la relación con las valoraciones definitivas de méritos del proceso de selección para la cobertura de todos los puestos de trabajo incluidos en la tercera fase, con indicación de la puntuación final sumados los puntos correspondientes a las pruebas psicotécnica y competencial
Se publican asimismo las calificaciones definitivas de las pruebas psicotécnica y competencial de los bloques de puestos 48, 49, 122 y 174 de la empresa Tragsa y de los bloques de puestos 60, 101, 187, 188, 191, 192, 196, 199 y 201 de la empresa Tragsatec.
Al final de este comunicado puedes encontrar las relaciones indicadas, que también están disponibles en la Plataforma de Empleo https://grupotragsa.people-experts.com/tragsa
Finalizadas las fases de pruebas, psicotécnica y competencial, y de méritos, corresponde llevar a cabo la prueba de entrevistas técnico profesionales. La puntuación máxima de la entrevista es de 30 puntos.
A través de esta prueba se valorará la a adecuación de las características del perfil de cada persona a los requerimientos y funciones que se han de desempeñar en el puesto a cubrir, mediante una entrevista personal de carácter técnico-profesional.
Las entrevistas se van a realizar entre los días 3 y 15 de julio de 2024 (ambos inclusive)
Las personas candidatas que deban realizar la entrevista personal que así se indica en las relaciones, serán citadas con una antelación mínima de 48 horas mediante correo electrónico.
De conformidad con el punto 8.3 las Bases Generales (Prueba selectiva: Entrevistas técnico-profesionales) esta entrevista únicamente la realizarán aquellas personas cuya posibilidad de ser elegidas dependa de la puntuación obtenida en esta prueba, y que, además hayan superado las pruebas anteriores pudiéndose dar estas tres situaciones:
- Exentas. No se realiza entrevista personal en aquellos puestos ofertados en los que sólo haya una persona candidata apta, por ser la entrevista irrelevante para la obtención del puesto o puestos ofertados dentro del bloque a los que se opta.
- No se realiza entrevista personal en aquellos casos en los que la persona candidata o personas candidatas (en el caso de que haya más de una plaza en el bloque de puestos ofertado) obtenga el puesto o puestos de manera directa por no haber otras personas candidatas que pudieran obtener una puntuación total igual o superior a la suya.
- Las personas candidatas cuya puntuación total (sumados los puntos de la fase de méritos y los puntos de la prueba psicotécnica y la prueba competencial) sea inferior en más de 30 puntos a la puntuación total de la persona candidata o las personas candidatas (en caso de que se oferte más de una plaza en ese bloque de puestos) que han obtenido la puntuación más alta no realizarán entrevista personal.
Las entrevistas se harán mediante videoconferencia y con el fin de garantizar la calidad de la conexión y la igualdad en el desarrollo de las entrevistas, las personas candidatas que, de manera excepcional, no dispongan de los dispositivos indicados y/o conexión podrán solicitar realizar la entrevista en una oficina del Grupo Tragsa enviando un correo electrónico a la siguiente dirección de email: tasastercerafasegrupotragsa@people-experts.com indicando la oficina del Grupo Tragsa en la que quieren realizarla.
En los casos en los que las personas candidatas estén admitidas en dos o más bloques de la misma categoría profesional, y que en la relación con la valoración definitiva de las pruebas selectivas figuren con la expresión “SI” en la columna denominada “Entrevista” deberán elegir el bloque en el que llevar a cabo la entrevista, en la forma que se indica en las instrucciones que se adjuntan con esta publicación.
El plazo para la elección de bloque se inicia desde el momento de la publicación de este comunicado y finaliza a las 23:59 horas del día 2 de julio de 2024. Esta elección se realizará enviando un correo electrónico en el plazo indicado, a la dirección de e-mail: tasastercerafasegrupotragsa@people-experts.com.
Una vez finalizado el plazo de elección de bloque se publicará una actualización de las relaciones con las calificaciones definitivas de méritos y de las pruebas, competencial y psicotécnica, con la indicación del bloque en el que las personas candidatas deben realizar la entrevista.
Como consecuencia de esta actualización es posible que se modifique la situación inicial de alguna o algunas de las personas candidatas dentro de las tres posibilidades a, b y c, indicadas anteriormente.
Las personas candidatas deberán realizar la entrevista el día y a la hora en la que sean citados y no podrán modificar la cita salvo causa justificada y documentada de fuerza mayor, libremente apreciada por el Órgano de Selección.
Junto con la publicación de las calificaciones definitivas de méritos y las pruebas psicotécnica y competencial se publican las instrucciones para la realización de las entrevistas, así como de las personas colaboradoras (entrevistadoras) del Órgano de Selección para la realización de las entrevistas.
Enlaces relacionados:
Instrucciones para la realización de las entrevistas
14/06/2024
Publicación de una corrección de errores de la valoración provisional de méritos del proceso de selección para la cobertura de los puestos de trabajo incluidos en la tercera fase de la convocatoria de Tasas de Reposición de 2020, 2021 y 2022, Tasa Adicional de Estabilización y Tasa de Reposición Específica de le empresa Tragsatec, en los bloques de puestos 98 y 422.
El Órgano de Selección en el proceso de selección para la cobertura de los puestos de trabajo incluidos en la tercera fase de la convocatoria de Tasas de Reposición de 2020, 2021 y 2022, la Tasa Adicional de Estabilización y la Tasas de Reposición Específica.) de le empresa Tragsatec, ha acordado las siguientes correcciones de errores:
1.- Corrección de errores de la valoración provisional de méritos de la persona candidata con número de referencia 0247904296 en el bloque de puestos 98.
2.- Corrección de errores de la valoración provisional de méritos de la persona candidata con número de referencia 0170807225 en el bloque de puestos 422.
Estas correcciones de errores suponen la apertura de un nuevo plazo de alegaciones y reclamaciones exclusivamente para las personas candidatas incluidas en estos bloques de puestos, desde las 00:00 horas del día 15 de junio hasta las 23:59 horas del día 21 de junio de 2024.
Las alegaciones se tramitarán por correo electrónico, en el plazo indicado, a la dirección de e-mail: tasastercerafasegrupotragsa@people-experts.com
Al final de este comunicado puedes encontrar las correcciones de errores indicadas, así como en nuestra plataforma de empleo en el siguiente enlace: https://grupotragsa.people-experts.com/tragsa.
Enlaces relacionados:
Corrección de errores de la valoración provisional de méritos de los bloques 98 y 422 Tragsatec
13/06/2024
PUBLICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN DE 12 DE JUNIO DE 2024 POR LA QUE SE MODIFICA LA COMPOSICIÓN DEL ÓRGANO DE SELECCIÓN DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA COBERTURA DE PUESTOS DE TRABAJO INCLUIDOS EN LA CONVOCATORIA DE LAS TASAS DE REPOSICIÓN DE LOS AÑOS 2020, 2021 Y 2022, TASA ADICIONAL DE ESTABILIZACIÓN Y TASA DE REPOSICIÓN ESPECÍFICA DE LA EMPRESA TRAGSA.
Se publica la siguiente Resolución de la Dirección de Recursos Humanos y Organización por la que se acuerda nombrar a D. Nuno Ramos Lopes Pereira de Carvalho, Titulado Superior, Vocal Suplente en sustitución de Dª Esther Martín Alonso, en el Órgano de Selección nombrado para actuar en los procesos selectivos para el ingreso de personal fijo, fijo discontinuo, por tiempo indefinido o indefinido de la construcción, correspondientes a las tasas de reposición de los años 2020, 2021 y 2022, así como para la estabilización de empleo temporal de la tasa adicional de estabilización, y para la tasa específica de reposición en la empresa pública Transformación Agraria S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSA).
Enlaces relacionados:
11/06/2024
Publicadas las calificaciones definitivas de las pruebas psicotécnica y competencial del proceso de selección para la cobertura de puestos de trabajo del Grupo Tragsa (Tragsa y Tragsatec) incluidos en la tercera fase de la convocatoria de Tasas de Reposición de 2020, 2021 y 2022, Tasa Adicional de Estabilización y Tasa de Reposición Específica, así como las calificaciones provisionales de las pruebas de los bloques que estaban pendientes de publicar, y las calificaciones provisionales de méritos.
Finalizado el plazo de alegaciones y reclamaciones a las calificaciones provisionales de las pruebas psicotécnica y competencial, publicadas el día 28 de mayo de 2024, los Órganos de Selección han acordado publicar las calificaciones definitivas de las personas candidatas que realizaron las pruebas el pasado 28 de abril de 2024.
Asimismo, se publican las calificaciones provisionales de las pruebas psicotécnica y competencial de los bloques de puestos siguientes:
Empresa | Bloques | ||
Tragsa | 48, 49, 122 y 174 | ||
Tragsatec | 60, 101, 187, 188, 191, 192, 196, 199 y 201 |
Las personas interesadas incluidas en estos bloques disponen de un plazo de siete días naturales para presentar las alegaciones o reclamaciones que consideren oportunas, desde las 00:00 horas del día 12 de junio hasta las 23:59 horas del día 18 de junio de 2024.
Estas alegaciones se tramitarán por correo electrónico, en el plazo indicado, a la dirección de e-mail: tasastercerafasegrupotragsa@people-experts.com
Asimismo, se publican las calificaciones provisionales de la fase de méritos. Las personas candidatas que figuren en las relaciones con las calificaciones provisionales de méritos y tengan un código de aclaración M podrán presentar la documentación o las alegaciones que consideren oportunas para la valoración de sus méritos en el plazo de 7 días naturales, a partir del día siguiente al de esta publicación (desde las 00:00 horas del día 12 de junio hasta las 23:59 horas del día 18 de junio de 2024).
Las personas candidatas que figuran en esta relación que no estén conformes con la calificación provisional de méritos otorgada podrán presentar alegaciones en el mismo plazo de 7 días naturales indicado en el párrafo anterior.
Estas reclamaciones se tramitarán por correo electrónico, en el plazo indicado, a la dirección de e-mail: tasastercerafasegrupotragsa@people-experts.com
Las personas que para subsanar tengan que entregar el documento “histórico de contratación” pueden solicitarlo hasta las 23:59 horas del día 17 de junio de 2024 mediante correo electrónico a la dirección de mail siguiente: fase3.historico.contratacion@tragsa.es
Se publica junto con estas relaciones un Documento explicativo de los códigos de aclaración y subsanación de méritos.
Al final de este comunicado puedes encontrar las relaciones con las calificaciones indicadas que también estarán disponibles en la Plataforma de Empleo en el enlace siguiente: https://grupotragsa.people-experts.com/tragsa
Enlaces relacionados:
Calificaciones provisionales de méritos. Tercera fase. Tragsa
Calificaciones provisionales de méritos. Tercera fase. Tragsatec
Documento explicativo de códigos de aclaración y subsanación de méritos
04/06/2024
PUBLICACIÓN DE RESOLUCIONES DE LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN POR LA QUE SE MODIFICAN LAS BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA DE 28 DE DICIEMBRE DE 2022 DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA COBERTURA DE PUESTOS DE TRABAJO INCLUIDOS EN LAS TASAS DE REPOSICIÓN DE LOS AÑOS 2020, 2021 Y 2022, TASA ADICIONAL DE ESTABILIZACIÓN Y TASA DE REPOSICIÓN ESPECÍFICA DEL GRUPO TRAGSA (TRAGSA Y TRAGSATEC).
Se publican las siguientes Resoluciones de la Dirección de Recursos Humanos y Organización de 3 de junio de 2024, por las que se modifican las Bases Generales de la Convocatoria de 28 de diciembre de 2022 para la cobertura de puestos de trabajo incluidos en las tasas de reposición de los años 2020, 2021 y 2022, tasa adicional de estabilización y tasa de reposición específica del Grupo Tragsa (Tragsa y Tragsatec), en relación con la forma de entregar la documentación acreditativa de cumplir los requisitos generales y específicos de admisión por parte de las personas adjudicatarias de los puestos de trabajo convocados.
Enlaces relacionados:
Modificación de las Bases Generales de la convocatoria de 28 de diciembre de 2022 Tragsa.
Modificación de las Bases Generales de la convocatoria de 28 de diciembre de 2022 Tragsatec.
28/05/2024
Publicadas las calificaciones provisionales del proceso de selección para la cobertura de puestos de trabajo del Grupo Tragsa (Tragsa y Tragsatec) incluidos en la tercera fase de la convocatoria de Tasas de Reposición de 2020, 2021 y 2022, la Tasa Adicional de Estabilización y la Tasas de Reposición Específica. (Bases Generales publicadas el 28 de diciembre de 2022 y Anexos Específicos publicados el 14 de febrero de 2024.
Los Órganos de Selección han acordado publicar las calificaciones provisionales de las personas candidatas que realizaron las pruebas selectivas (psicotécnica y competencial) del pasado 28 de abril de 2024.
Al final de este comunicado puedes encontrar la relación con las calificaciones provisionales, que también estará disponible en la Plataforma de Empleo https://grupotragsa.people-experts.com/tragsa.
Las personas interesadas disponen de un plazo de 7 días naturales, contados a partir del siguiente día a la publicación de las calificaciones provisionales (desde las 00:00 del día 29 de mayo hasta las 23:59 del día 4 de junio de 2024), para presentar las alegaciones que consideren respecto a las puntuaciones obtenidas.
Estas alegaciones se tramitarán por correo electrónico, en el plazo indicado, a la dirección de e-mail: tasastercerafasegrupotragsa@people-experts.com
Una vez finalizado el plazo de alegaciones, se publicarán las calificaciones definitivas de las pruebas, así como las calificaciones provisionales de méritos.
Por otra parte, debido a causas de fuerza mayor justificadas y acreditadas por parte de los Órganos de Selección, hay personas candidatas que aún no han realizado las pruebas selectivas y están pendientes de un próximo llamamiento, por lo que no se publican las calificaciones provisionales de los siguientes bloques de puestos afectados:
Empresa | Bloques | ||
Tragsa | 48, 49, 122 y 174 | ||
Tragsatec | 60, 101, 187, 188, 191, 192, 196, 199 y 201 |
Las calificaciones provisionales de estos bloques se publicarán una vez se tengan los resultados de todas las personas candidatas admitidas en ellos, y a continuación se les abrirá el correspondiente plazo de alegaciones de 7 días naturales.
Enlaces relacionados:
22/04/2024
PUBLICACIÓN DE CORRECCIÓN DE ERRORES EN LAS RELACIONES DEFINITIVAS DE PERSONAS CANDIDATAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS EN EL PROCESO SELECTIVO PARA LA COBERTURA DE PUESTOS DE TRABAJO INCLUIDOS EN LA TERCERA FASE DE LA CONVOCATORIA DE LAS TASAS DE REPOSICIÓN DE LOS AÑOS 2020, 2021 Y 2022, TASA ADICIONAL DE ESTABILIZACIÓN Y TASA DE REPOSICIÓN ESPECÍFICA EN EL BLOQUE DE PUESTOS 186 EN LA EMPRESA TRAGSATEC.
La Dirección de Recursos Humanos y Organización, ha acordado la publicación de la corrección de errores en las relaciones definitivas de personas candidatas admitidas y excluidas publicadas el día 12 de abril de 2024 que se trascribe a continuación:
“Advertidos errores en las relaciones definitivas de personas candidatas admitidas y excluidas en los bloques de puestos nº 212, 232 y 233 incluidos en el proceso de selección para la cobertura de puestos de trabajo incluidos en la tercera fase de la convocatoria de las tasas de reposición de los años 2020, 2021 y 2022, tasa adicional de estabilización y tasa de reposición específica en la empresa TRAGSATEC, publicadas el pasado 12 de abril de 2024, la Dirección de Recursos Humanos y Organización ha acordado publicar la siguiente corrección de errores:
Primero. Incluir en la relación definitiva de personas candidatas admitidas y extraer de la relación definitiva de personas candidatas excluidas a la persona con nº de referencia 0000301208 en los bloques de puestos nº 212, 232 y 233.
Segundo. Convocar a la persona candidata con nº de referencia 0000301208 para la realización de las pruebas selectivas (test psicotécnico y prueba competencial) que se van a celebrar el día 28 de abril de 2024.”
Enlaces relacionados:
12/04/2024
Publicación de las relaciones definitivas de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para la cobertura de puestos de trabajo incluidos en la tercera fase de la convocatoria de las tasas de reposición de los años 2020, 2021 y 2022, tasa adicional de estabilización y tasa de reposición específica del Grupo Tragsa (Tragsa y Tragsatec).
Una vez finalizado el plazo de alegaciones, la Dirección de Recursos Humanos y Organización ha acordado la publicación de las relaciones definitivas de personas candidatas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para la cobertura de puestos de trabajo de diferentes categorías profesionales, incluidos en la tercera fase de la convocatoria de las tasas de reposición de los años 2020, 2021 y 2022, tasa adicional de estabilización y tasa de reposición específica del Grupo Tragsa (Tragsa y Tragsatec), cuyas Bases Generales se publicaron el 28 de diciembre de 2022 y los Anexos Específicos el día 14 de febrero de 2024.
Puedes consultar aquí los listados, así como en nuestra Plataforma de Empleo en el siguiente enlace: https://grupotragsa.people-experts.com/tragsa
Se convoca a todas las personas candidatas admitidas a la realización de las pruebas selectivas (psicotécnica y competencial) el día 28 de abril de 2024 en Madrid a excepción de las personas residentes en las Islas Canarias que las realizarán en Santa Cruz de Tenerife y en las Islas Baleares que las realizarán en Palma de Mallorca, a las 10:00 horas en Madrid y en Palma de Mallorca y a las 09:00 horas en Santa Cruz de Tenerife en los siguientes lugares:
Localidad | Sede | Dirección | ||
Madrid | Universidad Complutense de Madrid Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales | Campus Somosaguas – Universidad Complutense. 28223 Pozuelo de Alarcón, Madrid | ||
Santa Cruz de Tenerife | Universidad de La Laguna - Campus Guajara Aulario General César Manrique | 38320 La Laguna Santa Cruz de Tenerife | ||
Palma de Mallorca | Hotel Catalonia Majórica | Garita, 3 07015 Palma de Mallorca |
Asimismo, se publican las normas de acceso y de actuación en las pruebas.
Enlaces relacionados:
Relación definitiva de personas candidatas admitidas. Tercera fase. Tragsa.
Relación definitiva de personas candidatas excluidas. Tercera fase. Tragsa.
Relación definitiva de personas candidatas admitidas. Tercera fase. Tragsatec.
Relación definitiva de personas candidatas excluidas. Tercera fase Tragsatec.
Normas de acceso y actuación en las pruebas.
08/04/2024
PUBLICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN POR LA QUE SE MODIFICA LA COMPOSICIÓN DEL ÓRGANO DE SELECCIÓN DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA COBERTURA DE PUESTOS DE TRABAJO INCLUIDOS EN LA CONVOCATORIA DE LAS TASAS DE REPOSICIÓN DE LOS AÑOS 2020, 2021 Y 2022, TASA ADICIONAL DE ESTABILIZACIÓN Y TASA DE REPOSICIÓN ESPECÍFICA DE LA EMPRESA TRAGSA.
Se publica la siguiente Resolución de la Dirección de Recursos Humanos y Organización por la que se acuerda nombrar a D. Daniel Tribaldos Velázquez , Titulado Superior, Vocal Suplente en sustitución de D. Eduardo Pastor Reyes, en el Órgano de Selección nombrado para actuar en los procesos selectivos para el ingreso de personal fijo, fijo discontinuo, por tiempo indefinido o indefinido de la construcción, correspondientes a las tasas de reposición de los años 2020, 2021 y 2022, así como para la estabilización de empleo temporal de la tasa adicional de estabilización, y para la tasa específica de reposición en la empresa pública Transformación Agraria S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSA).
Enlaces relacionados:
Resolución de la Dirección de Recursos Humanos y Organización por la por la que se modifica la composición del Órgano de Selección nombrado para actuar en los procesos selectivos para el ingreso de personal fijo, fijo discontinuo, por tiempo indefinido o indefinido de la construcción, correspondientes a las tasas de reposición de los años 2020, 2021 y 2022, así como para la estabilización de empleo temporal de la tasa adicional de estabilización, y para la tasa específica de reposición en la empresa pública Transformación Agraria S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSA).
21/03/2024
Publicación de las relaciones provisionales de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para la cobertura de puestos de trabajo incluidos en la tercera fase de la convocatoria de las tasas de reposición de los años 2020, 2021 y 2022, tasa adicional de estabilización y tasa de reposición específica del Grupo Tragsa (Tragsa y Tragsatec).
La Dirección de Recursos Humanos y Organización ha acordado la publicación de las relaciones provisionales de personas candidatas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para la cobertura de puestos de trabajo de diferentes categorías profesionales, incluidos en la tercera fase de la convocatoria de las tasas de reposición de los años 2020, 2021 y 2022, tasa adicional de estabilización y tasa de reposición específica del Grupo Tragsa (Tragsa y Tragsatec), cuyas Bases Generales se publicaron el 28 de diciembre de 2022 y los Anexos Específicos el día 14 de febrero de 2024.
Puedes consultar aquí los listados, así como en nuestra Plataforma de Empleo en el siguiente enlace: https://grupotragsa.people-experts.com/tragsa
En dichas relaciones se incluyen los códigos de subsanación de requisitos de admisión (Códigos A), para identificar la causa de la exclusión provisional.
En caso de tener que subsanar, es necesario que consulte el documento: “Explicación de Códigos de Subsanación de Requisitos de Admisión”.
De conformidad con la Convocatoria que rige el proceso selectivo, las personas excluidas disponen de un plazo de 15 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de las relaciones provisionales de personas candidatas admitidas y excluidas, para subsanar el defecto que haya originado la exclusión (desde las 00:00 horas del día 22 de marzo hasta las 23:59 horas del día 5 de abril de 2024).
Esta documentación de subsanación de requisitos de admisión se presentará por correo electrónico, en el plazo indicado, a la dirección de e-mail tasastercerafasegrupotragsa@people-experts.com
Enlaces relacionados:
Relación provisional de personas candidatas admitidas. Tercera fase. Tragsa
Relación provisional de personas candidatas excluidas. Tercera fase. Tragsa
Relación provisional de personas candidatas admitidas. Tercera fase. Tragsatec
Relación provisional de personas candidatas excluidas. Tercera fase Tragsatec
19/02/2024
PUBLICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN POR LA QUE SE MODIFICA LA COMPOSICIÓN DEL ÓRGANO DE SELECCIÓN DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA COBERTURA DE PUESTOS DE TRABAJO INCLUIDOS EN LA SEGUNDA FASE DE LA CONVOCATORIA DE LAS TASAS DE REPOSICIÓN DE LOS AÑOS 2020, 2021 Y 2022, TASA ADICIONAL DE ESTABILIZACIÓN Y TASA DE REPOSICIÓN ESPECÍFICA DE LA EMPRESA TRAGSATEC.
Se publica la siguiente Resolución de la Dirección de Recursos Humanos y Organización por la que se acuerda nombrar a D. Rafael Vega Pozuelo, Titulado Superior, Vocal Suplente en sustitución de D. Pedro Alfonso Gómez Ruiz, en el Órgano de Selección nombrado para actuar en los procesos selectivos para el ingreso de personal fijo, fijo discontinuo, por tiempo indefinido o indefinido de la construcción, correspondientes a las tasas de reposición de los años 2020, 2021 y 2022, así como para la estabilización de empleo temporal de la tasa adicional de estabilización, y para la tasa específica de reposición en la empresa pública Tecnologías y Servicios Agrarios S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC).
Enlaces relacionados:
14/02/2024
ABIERTO EL PLAZO DE SOLICITUDES PARA LOS PUESTOS INCLUIDOS EN LA TERCERA FASE DE LA CONVOCATORIA DE LAS TASAS DE REPOSICIÓN DE LOS AÑOS 2020, 2021 Y 2022, TASA ADICIONAL DE ESTABILIZACIÓN Y TASA DE REPOSICIÓN ESPECÍFICA DEL GRUPO TRAGSA (TRAGSA Y TRAGSATEC).
Desde el día 15 de febrero de 2024 y a través de su web corporativa www.tragsa.es, el Grupo Tragsa abre el plazo de solicitud para la cobertura de los puestos de trabajo incluidos en la tercera fase de la convocatoria de las tasas de reposición de los años 2020, 2021 y 2022, tasa adicional de estabilización y tasa de reposición específica del grupo Tragsa (Tragsa y Tragsatec), cuyas Bases Generales se publicaron el 28 de diciembre de 2022.
Las personas interesadas pueden inscribirse a través de la página web del Grupo en nuestra plataforma de empleo en el siguiente enlace: https://grupotragsa.people-experts.com/tragsa, desde las 00:00 horas del día 15 de febrero hasta las 23:59 horas del día 29 de febrero de 2024.
A fin de poder recibir comunicaciones del Grupo Tragsa en relación con el proceso de selección es necesario que las personas interesadas en participar en dicha selección se registren en la plataforma de empleo mediante una dirección de correo electrónico.
En dicha plataforma pueden consultarse y descargarse la Convocatoria, así como los Anexos Específicos de los puestos ofertados y las instrucciones para la cumplimentación de la solicitud.
La inscripción en el proceso de selección ha de realizarse exclusivamente “vía web” cumplimentando el formulario disponible en la plataforma de empleo indicada.
La documentación que deba acompañar a esta solicitud se incluirá en un solo archivo en formato PDF con un máximo de 25 megabytes. Esta documentación se presentará igualmente “vía web” en la plataforma de empleo.
En la plataforma de empleo se incluye un enlace para facilitar la conversión y edición de documentos en PDF.
Una vez realizado el registro en la plataforma cada persona candidata dispondrá de un espacio personal en el que además de poder gestionar sus solicitudes dispondrá de la información personalizada acerca de su progreso en el proceso de selección.
En la misma plataforma puede encontrarse una selección de preguntas frecuentes en la que los interesados encontrarán información acerca del proceso.
Se recomienda leer detenidamente las instrucciones acerca de la documentación a presentar (DRA/DRF y DRE) así como la manera de hacerlo, especialmente la referida a los derechos de examen.
La plataforma de empleo es accesible en cualquier tipo de dispositivo, incluidas tabletas y teléfonos móviles “Smartphone”.
Para resolver cualquier duda o aclaración se ha habilitado la siguiente dirección de correo electrónico: tasastercerafasegrupotragsa@people-experts.com
Enlaces relacionados:
Relación de puestos ofertados en la tercera fase. Tragsa
Relación de puestos ofertados en la tercera fase. Tragsatec
Listados
Explicación de los códigos de subsanación de requisitos de admisión. Tercera fase
Documento explicativo de códigos de aclaración y subsanación de méritos
30/07/24
Listado parcial de personas candidatas que obtienen puesto de trabajo. Tercera fase. Tragsa
Listado complementario parcial de personas candidatas en reserva. Tercera fase. Tragsa
Listado parcial de personas candidatas que obtienen puesto de trabajo. Tercera fase. Tragsatec
Listado complementario parcial de personas candidatas en reserva. Tercera fase. Tragsatec
19/07/2024
17/07/2024
15/07/2024
05/07/2024
11/06/2024
Calificaciones provisionales de méritos. Tercera fase. Tragsa
Calificaciones provisionales de méritos. Tercera fase. Tragsatec
28/05/2024
12/04/2024
Relación definitiva de personas candidatas admitidas. Tercera fase. Tragsa.
Relación definitiva de personas candidatas excluidas. Tercera fase. Tragsa.
Relación definitiva de personas candidatas admitidas. Tercera fase. Tragsatec.
Relación definitiva de personas candidatas excluidas. Tercera fase Tragsatec.
Normas de acceso y actuación en las pruebas.
21/03/2024
Relación provisional de personas candidatas admitidas. Tercera fase. Tragsa
Relación provisional de personas candidatas excluidas. Tercera fase. Tragsa
Relación provisional de personas candidatas admitidas. Tercera fase. Tragsatec
Relación provisional de personas candidatas excluidas. Tercera fase Tragsatec