Fases del Proceso
Fase de Admisión: Presentación de solicitudes, comprobación de requisitos y admisión de personas candidatas.
Hitos:
- Presentación de solicitudes rellenando el formulario habilitado en la sección "Inscríbete: Bases Generales - Relación de Bloques de Puestos" de esta plataforma.
- Verificación de requisitos y elaboración y publicación de las relaciones provisionales de personas admitidas y excluidas.
- Plazo de subsanación de solicitudes excluidas.
- Revisión de alegaciones y publicación de listado definitivo de personas admitidas y excluidas.
Primera fase: Pruebas selectivas. Se valorarán hasta un máximo de 30 puntos.
- Prueba psicotécnica. No eliminatoria. Máximo 10 puntos.
- Prueba competencial. Eliminatoria. Máximo 20 puntos.
Hitos:
- Convocatoria a Pruebas selectivas.
- Realización de Pruebas de selección.
- Publicación de listado provisional de calificaciones en pruebas.
- Reclamaciones sobre las calificaciones de la fase de pruebas.
- Atención de reclamaciones y publicación de las calificaciones definitivas de la fase de pruebas.
Segunda fase: Valoración de méritos (sólo los que superen la fase de pruebas (psicotécnica y competencial). Se valorarán hasta un máximo de 40 puntos.
- Experiencia laboral. Máximo 39 puntos.
- Méritos académicos. Máximo 1 punto.
Hitos:
- Valoración de méritos y publicación de listado provisional de las valoraciones de las personas admitidas.
- Plazo de alegaciones sobre la valoración provisional de méritos.
- Revisión de alegaciones y publicación de la valoración definitiva de méritos.
Tercera fase: Prueba selectiva: Entrevistas técnico- profesionales.
A través de esta prueba se valorará la adecuación de las características del perfil de cada persona a los requerimientos y funciones del puesto que se han de desempeñar en el puesto a cubrir, mediante una entrevista personal de carácter técnico-profesional.
Esta entrevista será realizada por aquellas personas cuya posibilidad de ser elegidas dependa de la puntuación obtenida en esta prueba y que, además, hayan superado las pruebas anteriores.
Hitos:
- Realización de entrevistas personales.
- Publicación de listado provisional de personas candidatas que han superado el proceso con calificaciones definitivas. Puntuaciones provisionales entrevista
- Alegaciones al listado provisional y publicación del listado definitivo de personas candidatas seleccionadas.
Fase de Pruebas médicas y/o físicas: Pruebas eliminatorias. Solo en los casos donde se indique en el anexo específico.
Objeto del proceso
El 28 de diciembre de 2022 se publicó en el Espacio de empleo público del Sector Público Institucional y en la web del Grupo Tragsa las Bases Generales para la cobertura de puestos de trabajo fijos, fijos discontinuos e indefinidos de la construcción en las empresas Tragsa y Tragsatec correspondientes a la Tasa de Reposición Ordinaria 2020, 2021 y 2022 (TRO20, TRO21 y TRO22), a la Tasa Adicional de Estabilización (TAE) y a la Tasa de Reposición Específica (TRE). La relación de los puestos disponibles en cada compañía se ve reflejada en la relación de puestos incluidos en la Fase 3.
Estas Bases Generales regulan los aspectos comunes a los procesos de selección si bien la concreción de la oferta de los puestos de trabajo ofertados, con sus características, funciones, requisitos de admisión y valoración de las fases de concurso y oposición, se realizará mediante la publicación posterior de los correspondientes Anexos Específicos, por lo que hasta que no se publiquen dichos Anexos Específicos, no se abrirá la presentación de solicitudes.
Dado el elevado número de puestos ofertados y con el fin de racionalizar y llevar a cabo los procesos selectivos a lo largo de los años 2023 y 2024, la publicación de los Anexos Específicos se realizará en 4 fases, con el siguiente calendario orientativo:
- Fase 1: Febrero de 2023
- Fase 2: Junio de 2023
- Fase 3: Febrero de 2024
- Fase 4: Junio de 2024
Grupo Tragsa abre el plazo de inscripción correspondiente a la tercera fase de cobertura de un total de 1423 puestos; 607 puestos para Tragsa y 816 para Tragsatec, mediante la publicación de los correspondientes Anexos Específicos de los puestos de trabajo ofertados en los que se especifican las funciones, requisitos y méritos valorables y pruebas a realizar.
Los puestos de trabajo que coinciden en las mismas características se han agrupado en un mismo bloque de puestos, de manera que en cada Anexo Específico se indica un número de bloque de puestos al que corresponde dicho puesto.
Las personas interesadas pueden ver la relación de bloques y puestos el día 14 de febrero, e inscribirse desde el día 15 de febrero a las 00:00h hasta el día 29 de febrero a las 23:59h a través de la sección "INSCRÍBETE: BASES GENERALES - RELACIÓN DE BLOQUES DE PUESTOS". Esta sección se activará el día 15 de febrero de 2024 a las 00:00 horas.
Para la fase de admisión, será imprescindible adjuntar los siguientes documentos:
- Declaración Responsable de Admisión (DRA)/Declaración Responsable de Formación (DRF), según se indica en el punto 5 de las Bases Generales.
- Declaración Responsable de Experiencia (DRE), junto con el informe de vida laboral y/o el histórico de contratación del Grupo Tragsa, según se indica en el punto 5 de las Bases Generales.
Será necesario cumplimentar tantas declaraciones responsables (DRE, DRA/DRF) como número de bloques de puestos a los que se presente.
Para cualquier duda o aclaración, en la sección "CONSULTAS", se facilitan los siguientes accesos a información:
Para todo lo relacionado con el proceso selectivo, excepto la solicitud del Histórico de Contratación en el Grupo Tragsa: tasastercerafasegrupotragsa@people-experts.com
Para solicitar el Histórico de Contratación del Grupo Tragsa: historico.contratacion.estabilizacion@tragsa.es
Para cualquier cuestión referente a la protección de datos: dpd@tragsa.es
FAQ´S: Preguntas Frecuentes
1. ¿Cómo puedo buscar en esta sección la pregunta que me interesa?
Puede pulsar las teclas Ctrl + F, se abrirá un buscador en la zona superior derecha de la pantalla, donde teclear la información que quiera buscar (es aplicable a todas las secciones: información del proceso, comunicados, inscripciones, etc) o bien, pinchar sobre la pregunta que le interese.
2. ¿Quién puede inscribirse al proceso?
3. ¿Cuándo y cómo puedo inscribirme?
4. ¿Debo inscribirme a un puesto o a un bloque de puestos?
5. ¿Puedo realizar varias pruebas selectivas (psicotécnica y competencial)?
6. ¿A cuántos puestos me puedo presentar? ¿Puedo realizar 10 exámenes/pruebas?
7. ¿Puedo realizar varias entrevistas técnico profesionales de la misma categoría?
8. ¿Cómo puedo hacer una búsqueda del bloque de puesto que me interesa e inscribirme?
9. ¿Cuántos días tengo para realizar las gestiones de mi solicitud?
10. ¿Cómo sé que mi inscripción online se ha realizado correctamente?
11. Después de inscribirme, ¿qué tengo que hacer?
12. Si se me ha olvidado adjuntar algún documento en mi inscripción, ¿qué tengo que hacer?
13. ¿Tengo que presentar alguna documentación en papel?
14. ¿Es necesario tener una cuenta de correo electrónico?
15. No recuerdo mi contraseña.
16. ¿Puedo editar mis datos?
17. Si no tengo un segundo apellido, ¿qué tengo que poner en el formulario de inscripción?
18. ¿Puedo editar mi perfil una vez realizada la inscripción a un puesto?
19. ¿Cómo sé que mi inscripción online se ha realizado correctamente?
18. ¿Para qué sirve el campo "Contraseña" en el formulario?
21. Me he inscrito, pero no he recibido el email que confirma mi inscripción.
22. No puedo adjuntar documentación. ¿Cuál puede ser el problema?
23. Tengo interés en inscribirme en un bloque que contiene varios puestos, ¿cuántas veces tengo que pagar los derechos de examen?
24. ¿Se pagan derechos de examen por cada inscripción?
25. Soy empleado/a en excedencia de Grupo Tragsa, ¿debo pagar 20 euros o 5 euros?
26. Soy ex empleado/a de Grupo Tragsa, ¿debo pagar 20 euros o 5 euros?
27. ¿Qué documentación debo incluir en la inscripción?
28. ¿Qué titulaciones puedo aportar para que sean valoradas como méritos de formación y cómo debo hacerlo?
29. ¿Qué acciones mínimas debo realizar en la fase de inscripción para no figurar como persona candidata excluida del proceso de selección?
30. ¿Qué documentación debo presentar al finalizar el proceso si resulto ser la persona que obtiene el puesto de trabajo y no tengo contrato en vigor con el Grupo Tragsa?
31. ¿Qué documentación debo presentar al finalizar el proceso si resulto ser la persona que obtiene el puesto de trabajo y tengo contrato en vigor con el Grupo Tragsa en el mismo puesto y categoría?
32. ¿Qué documentación debo presentar al finalizar el proceso si resulto ser la persona que obtiene el puesto de trabajo y tengo contrato en vigor con el Grupo Tragsa pero en un puesto y categoría diferente?
33. Soy trabajador/a de Tragsatec, pero me presento a un puesto de Tragsa /Soy trabajador/a de Tragsa, pero me presento a un puesto de Tragsatec. ¿Mi responsable debe firmar mis periodos trabajados en el Grupo Tragsa?
34. Soy trabajador/a de Tragsatec, pero me presento a un puesto para Tragsa /Soy trabajador/a de Tragsa, pero me presento a un puesto para Tragsatec, y el/la gerente indica que no me firma el documento, ¿qué otra información debo aportar?
35. ¿Cómo puedo saber cómo avanza el proceso?
36. ¿Dónde se publica la información relativa al avance del proceso?
37. Si no aparezco en la relación provisional de personas inscritas, ¿qué debo hacer?
38. ¿Cómo reclamar durante cada fase del proceso?
39. ¿Qué tengo que hacer si quiero que me firmen los periodos de tiempo introducidos en los distintos apartados de méritos de la DRE?
40. ¿Qué puedo hacer si no tengo manera de obtener la firma de mi responsable en el periodo de tiempo trabajado fuera de Grupo Tragsa?
41. ¿Cuáles son las firmas válidas para que me puedan computar los periodos de tiempo introducidos en los distintos apartados de méritos de la DRE?
42. He leído las FAQs y no he resuelto mi duda. ¿Qué hago?
43. ¿Cuál es la cuenta habilitada para el proceso de selección?
44. ¿Los convenios de beca o prácticas son considerados al valorar los méritos de experiencia en el proceso selectivo?
Inscríbete: Bases Generales - Relación de Bloque de Puestos
- Bases generales:
- OTRA DOCUMENTACIÓN RELEVANTE PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN:
ANEXOS ESPECÍFICOS Y RELACIÓN DE BLOQUE DE PUESTOS:
Para facilitar la búsqueda de un puesto en concreto, pinche en Tragsa o Tragsatec y, cuando se despliegue la tabla con la relación de bloque de puestos, puede pulsar las teclas Ctrl + F, para que se habilite un buscador en la zona derecha de la pantalla. Podrá teclear la información que quiera buscar.
Puede utilizar el conversor de PDF para convertir archivos a formato PDF en el siguiente enlace: Convertir archivos PDF online gratis | Adobe Acrobat (España).
Puede combinar archivos PDF con el servicio del siguiente enlace: Combina archivos PDF online gratis | Adobe Acrobat(España).
En caso de que no funcione este servicio para combinar, puede utilizar este otro.
FASE 3: BLOQUES DE PUESTOS
Personas con discapacidad
Los bloques de puestos 176, 218, 219, 259, 260, 261, 262, 263, 264 y 316 de Tragsa y los bloques de puestos 75, 76, 77, 78, 79, 80, 228, 297, 298, 398, 444, 641, 642 y 643 de Tragsatec se encuentran reservados para personas con discapacidad.
Las personas que se inscriban en estos bloques de puestos deben superar los procesos selectivos, acreditar documentalmente tener un certificado de discapacidad igual o superior al 33% emitido por los órganos administrativos competentes, y contar con una discapacidad compatible con el desempeño de las tareas asociadas al puesto de trabajo.
En todos los bloques de puestos, a excepción de los bloques 176, 218, 219, 259, 260, 261, 262, 263, 264 y 316 de Tragsa y los bloques de puestos 75, 76, 77, 78, 79, 80, 228, 297, 298, 398, 444, 641, 642 y 643 de Tragsatec, los cuales incluyen puestos reservados para personas con discapacidad, a igualdad de condiciones, se priorizarán a aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada superior al 33%, siempre y cuando permita el correcto desempeño de las funciones descritas para el puesto.
En el formulario de inscripción, además de la documentación requerida según las bases, se deberá aportar copia del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Por otro lado, en caso de requerir alguna adaptación del examen, se deberá indicar en el formulario de inscripción, señalando las adaptaciones especificas requeridas y acreditadas según el Dictamen Técnico Facultativo.
Protegemos tus datos
Consultas
En este apartado puede hacer llegar sus consultas en relación con el proceso de selección en el que participa. Antes de hacerlo, le aconsejamos que se dirija a la sección "FAQ´s" donde encontrará respuesta a las preguntas más frecuentes.
Para hacer llegar sus consultas diríjase o pulse en la dirección de correo electrónico que corresponda:
- Para todo lo relacionado con el proceso selectivo excepto la solicitud del Histórico de Contratación en el Grupo Tragsa: tasastercerafasegrupotragsa@people-experts.com
- Para solicitar el Histórico de Contratación en el Grupo Tragsa: historico.contratacion.estabilizacion@tragsa.es
- Para cualquier cuestión referente a la protección de datos: dpd@tragsa.es
Comunicados
22/04/2024
PUBLICACIÓN DE CORRECCIÓN DE ERRORES EN LAS RELACIONES DEFINITIVAS DE PERSONAS CANDIDATAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS EN EL PROCESO SELECTIVO PARA LA COBERTURA DE PUESTOS DE TRABAJO INCLUIDOS EN LA TERCERA FASE DE LA CONVOCATORIA DE LAS TASAS DE REPOSICIÓN DE LOS AÑOS 2020, 2021 Y 2022, TASA ADICIONAL DE ESTABILIZACIÓN Y TASA DE REPOSICIÓN ESPECÍFICA EN EL BLOQUE DE PUESTOS 186 EN LA EMPRESA TRAGSATEC.
La Dirección de Recursos Humanos y Organización, ha acordado la publicación de la corrección de errores en las relaciones definitivas de personas candidatas admitidas y excluidas publicadas el día 12 de abril de 2024 que se trascribe a continuación:
“Advertidos errores en las relaciones definitivas de personas candidatas admitidas y excluidas en los bloques de puestos nº 212, 232 y 233 incluidos en el proceso de selección para la cobertura de puestos de trabajo incluidos en la tercera fase de la convocatoria de las tasas de reposición de los años 2020, 2021 y 2022, tasa adicional de estabilización y tasa de reposición específica en la empresa TRAGSATEC, publicadas el pasado 12 de abril de 2024, la Dirección de Recursos Humanos y Organización ha acordado publicar la siguiente corrección de errores:
Primero. Incluir en la relación definitiva de personas candidatas admitidas y extraer de la relación definitiva de personas candidatas excluidas a la persona con nº de referencia 0000301208 en los bloques de puestos nº 212, 232 y 233.
Segundo. Convocar a la persona candidata con nº de referencia 0000301208 para la realización de las pruebas selectivas (test psicotécnico y prueba competencial) que se van a celebrar el día 28 de abril de 2024.”
Enlaces relacionados:
12/04/2024
Publicación de las relaciones definitivas de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para la cobertura de puestos de trabajo incluidos en la tercera fase de la convocatoria de las tasas de reposición de los años 2020, 2021 y 2022, tasa adicional de estabilización y tasa de reposición específica del Grupo Tragsa (Tragsa y Tragsatec).
Una vez finalizado el plazo de alegaciones, la Dirección de Recursos Humanos y Organización ha acordado la publicación de las relaciones definitivas de personas candidatas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para la cobertura de puestos de trabajo de diferentes categorías profesionales, incluidos en la tercera fase de la convocatoria de las tasas de reposición de los años 2020, 2021 y 2022, tasa adicional de estabilización y tasa de reposición específica del Grupo Tragsa (Tragsa y Tragsatec), cuyas Bases Generales se publicaron el 28 de diciembre de 2022 y los Anexos Específicos el día 14 de febrero de 2024.
Puedes consultar aquí los listados, así como en nuestra Plataforma de Empleo en el siguiente enlace: https://grupotragsa.people-experts.com/tragsa
Se convoca a todas las personas candidatas admitidas a la realización de las pruebas selectivas (psicotécnica y competencial) el día 28 de abril de 2024 en Madrid a excepción de las personas residentes en las Islas Canarias que las realizarán en Santa Cruz de Tenerife y en las Islas Baleares que las realizarán en Palma de Mallorca, a las 10:00 horas en Madrid y en Palma de Mallorca y a las 09:00 horas en Santa Cruz de Tenerife en los siguientes lugares:
Localidad | Sede | Dirección | ||
Madrid | Universidad Complutense de Madrid Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales | Campus Somosaguas – Universidad Complutense. 28223 Pozuelo de Alarcón, Madrid | ||
Santa Cruz de Tenerife | Universidad de La Laguna - Campus Guajara Aulario General César Manrique | 38320 La Laguna Santa Cruz de Tenerife | ||
Palma de Mallorca | Hotel Catalonia Majórica | Garita, 3 07015 Palma de Mallorca |
Asimismo, se publican las normas de acceso y de actuación en las pruebas.
Enlaces relacionados:
Relación definitiva de personas candidatas admitidas. Tercera fase. Tragsa.
Relación definitiva de personas candidatas excluidas. Tercera fase. Tragsa.
Relación definitiva de personas candidatas admitidas. Tercera fase. Tragsatec.
Relación definitiva de personas candidatas excluidas. Tercera fase Tragsatec.
Normas de acceso y actuación en las pruebas.
08/04/2024
PUBLICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN POR LA QUE SE MODIFICA LA COMPOSICIÓN DEL ÓRGANO DE SELECCIÓN DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA COBERTURA DE PUESTOS DE TRABAJO INCLUIDOS EN LA CONVOCATORIA DE LAS TASAS DE REPOSICIÓN DE LOS AÑOS 2020, 2021 Y 2022, TASA ADICIONAL DE ESTABILIZACIÓN Y TASA DE REPOSICIÓN ESPECÍFICA DE LA EMPRESA TRAGSA.
Se publica la siguiente Resolución de la Dirección de Recursos Humanos y Organización por la que se acuerda nombrar a D. Daniel Tribaldos Velázquez , Titulado Superior, Vocal Suplente en sustitución de D. Eduardo Pastor Reyes, en el Órgano de Selección nombrado para actuar en los procesos selectivos para el ingreso de personal fijo, fijo discontinuo, por tiempo indefinido o indefinido de la construcción, correspondientes a las tasas de reposición de los años 2020, 2021 y 2022, así como para la estabilización de empleo temporal de la tasa adicional de estabilización, y para la tasa específica de reposición en la empresa pública Transformación Agraria S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSA).
Enlaces relacionados:
Resolución de la Dirección de Recursos Humanos y Organización por la por la que se modifica la composición del Órgano de Selección nombrado para actuar en los procesos selectivos para el ingreso de personal fijo, fijo discontinuo, por tiempo indefinido o indefinido de la construcción, correspondientes a las tasas de reposición de los años 2020, 2021 y 2022, así como para la estabilización de empleo temporal de la tasa adicional de estabilización, y para la tasa específica de reposición en la empresa pública Transformación Agraria S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSA).
21/03/2024
Publicación de las relaciones provisionales de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para la cobertura de puestos de trabajo incluidos en la tercera fase de la convocatoria de las tasas de reposición de los años 2020, 2021 y 2022, tasa adicional de estabilización y tasa de reposición específica del Grupo Tragsa (Tragsa y Tragsatec).
La Dirección de Recursos Humanos y Organización ha acordado la publicación de las relaciones provisionales de personas candidatas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para la cobertura de puestos de trabajo de diferentes categorías profesionales, incluidos en la tercera fase de la convocatoria de las tasas de reposición de los años 2020, 2021 y 2022, tasa adicional de estabilización y tasa de reposición específica del Grupo Tragsa (Tragsa y Tragsatec), cuyas Bases Generales se publicaron el 28 de diciembre de 2022 y los Anexos Específicos el día 14 de febrero de 2024.
Puedes consultar aquí los listados, así como en nuestra Plataforma de Empleo en el siguiente enlace: https://grupotragsa.people-experts.com/tragsa
En dichas relaciones se incluyen los códigos de subsanación de requisitos de admisión (Códigos A), para identificar la causa de la exclusión provisional.
En caso de tener que subsanar, es necesario que consulte el documento: “Explicación de Códigos de Subsanación de Requisitos de Admisión”.
De conformidad con la Convocatoria que rige el proceso selectivo, las personas excluidas disponen de un plazo de 15 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de las relaciones provisionales de personas candidatas admitidas y excluidas, para subsanar el defecto que haya originado la exclusión (desde las 00:00 horas del día 22 de marzo hasta las 23:59 horas del día 5 de abril de 2024).
Esta documentación de subsanación de requisitos de admisión se presentará por correo electrónico, en el plazo indicado, a la dirección de e-mail tasastercerafasegrupotragsa@people-experts.com
Enlaces relacionados:
Relación provisional de personas candidatas admitidas. Tercera fase. Tragsa
Relación provisional de personas candidatas excluidas. Tercera fase. Tragsa
Relación provisional de personas candidatas admitidas. Tercera fase. Tragsatec
Relación provisional de personas candidatas excluidas. Tercera fase Tragsatec
19/02/2024
PUBLICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN POR LA QUE SE MODIFICA LA COMPOSICIÓN DEL ÓRGANO DE SELECCIÓN DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA COBERTURA DE PUESTOS DE TRABAJO INCLUIDOS EN LA SEGUNDA FASE DE LA CONVOCATORIA DE LAS TASAS DE REPOSICIÓN DE LOS AÑOS 2020, 2021 Y 2022, TASA ADICIONAL DE ESTABILIZACIÓN Y TASA DE REPOSICIÓN ESPECÍFICA DE LA EMPRESA TRAGSATEC.
Se publica la siguiente Resolución de la Dirección de Recursos Humanos y Organización por la que se acuerda nombrar a D. Rafael Vega Pozuelo, Titulado Superior, Vocal Suplente en sustitución de D. Pedro Alfonso Gómez Ruiz, en el Órgano de Selección nombrado para actuar en los procesos selectivos para el ingreso de personal fijo, fijo discontinuo, por tiempo indefinido o indefinido de la construcción, correspondientes a las tasas de reposición de los años 2020, 2021 y 2022, así como para la estabilización de empleo temporal de la tasa adicional de estabilización, y para la tasa específica de reposición en la empresa pública Tecnologías y Servicios Agrarios S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC).
Enlaces relacionados:
14/02/2024
ABIERTO EL PLAZO DE SOLICITUDES PARA LOS PUESTOS INCLUIDOS EN LA TERCERA FASE DE LA CONVOCATORIA DE LAS TASAS DE REPOSICIÓN DE LOS AÑOS 2020, 2021 Y 2022, TASA ADICIONAL DE ESTABILIZACIÓN Y TASA DE REPOSICIÓN ESPECÍFICA DEL GRUPO TRAGSA (TRAGSA Y TRAGSATEC).
Desde el día 15 de febrero de 2024 y a través de su web corporativa www.tragsa.es, el Grupo Tragsa abre el plazo de solicitud para la cobertura de los puestos de trabajo incluidos en la tercera fase de la convocatoria de las tasas de reposición de los años 2020, 2021 y 2022, tasa adicional de estabilización y tasa de reposición específica del grupo Tragsa (Tragsa y Tragsatec), cuyas Bases Generales se publicaron el 28 de diciembre de 2022.
Las personas interesadas pueden inscribirse a través de la página web del Grupo en nuestra plataforma de empleo en el siguiente enlace: https://grupotragsa.people-experts.com/tragsa, desde las 00:00 horas del día 15 de febrero hasta las 23:59 horas del día 29 de febrero de 2024.
A fin de poder recibir comunicaciones del Grupo Tragsa en relación con el proceso de selección es necesario que las personas interesadas en participar en dicha selección se registren en la plataforma de empleo mediante una dirección de correo electrónico.
En dicha plataforma pueden consultarse y descargarse la Convocatoria, así como los Anexos Específicos de los puestos ofertados y las instrucciones para la cumplimentación de la solicitud.
La inscripción en el proceso de selección ha de realizarse exclusivamente “vía web” cumplimentando el formulario disponible en la plataforma de empleo indicada.
La documentación que deba acompañar a esta solicitud se incluirá en un solo archivo en formato PDF con un máximo de 25 megabytes. Esta documentación se presentará igualmente “vía web” en la plataforma de empleo.
En la plataforma de empleo se incluye un enlace para facilitar la conversión y edición de documentos en PDF.
Una vez realizado el registro en la plataforma cada persona candidata dispondrá de un espacio personal en el que además de poder gestionar sus solicitudes dispondrá de la información personalizada acerca de su progreso en el proceso de selección.
En la misma plataforma puede encontrarse una selección de preguntas frecuentes en la que los interesados encontrarán información acerca del proceso.
Se recomienda leer detenidamente las instrucciones acerca de la documentación a presentar (DRA/DRF y DRE) así como la manera de hacerlo, especialmente la referida a los derechos de examen.
La plataforma de empleo es accesible en cualquier tipo de dispositivo, incluidas tabletas y teléfonos móviles “Smartphone”.
Para resolver cualquier duda o aclaración se ha habilitado la siguiente dirección de correo electrónico: tasastercerafasegrupotragsa@people-experts.com
Enlaces relacionados:
Relación de puestos ofertados en la tercera fase. Tragsa
Relación de puestos ofertados en la tercera fase. Tragsatec
Listados
12/04/2024
Relación definitiva de personas candidatas admitidas. Tercera fase. Tragsa.
Relación definitiva de personas candidatas excluidas. Tercera fase. Tragsa.
Relación definitiva de personas candidatas admitidas. Tercera fase. Tragsatec.
Relación definitiva de personas candidatas excluidas. Tercera fase Tragsatec.
Normas de acceso y actuación en las pruebas.
21/03/2024
Relación provisional de personas candidatas admitidas. Tercera fase. Tragsa
Relación provisional de personas candidatas excluidas. Tercera fase. Tragsa
Relación provisional de personas candidatas admitidas. Tercera fase. Tragsatec
Relación provisional de personas candidatas excluidas. Tercera fase Tragsatec