Fases del Proceso
Fase de Admisión: Presentación de solicitudes, comprobación de requisitos y admisión de personas candidatas.
Hitos:
- Presentación de solicitudes rellenando el formulario habilitado en la sección "Inscríbete: Bases Generales - Relación de Bloques de Puestos" de esta plataforma.
- Verificación de requisitos y elaboración y publicación de las relaciones provisionales de personas admitidas y excluidas.
- Plazo de subsanación de solicitudes excluidas.
- Revisión de alegaciones y publicación de listado definitivo de personas admitidas y excluidas.
Primera fase: Pruebas selectivas. Se valorarán hasta un máximo de 30 puntos.
- Prueba psicotécnica. No eliminatoria. Máximo 10 puntos.
- Prueba competencial. Eliminatoria. Máximo 20 puntos.
Hitos:
- Convocatoria a Pruebas selectivas.
- Realización de Pruebas de selección.
- Publicación de listado provisional de calificaciones en pruebas.
- Reclamaciones sobre las calificaciones de la fase de pruebas.
- Atención de reclamaciones y publicación de las calificaciones definitivas de la fase de pruebas.
Segunda fase: Valoración de méritos (sólo los que superen la fase de pruebas (psicotécnica y competencial). Se valorarán hasta un máximo de 40 puntos.
- Experiencia laboral. Máximo 39 puntos.
- Méritos académicos. Máximo 1 punto.
Hitos:
- Valoración de méritos y publicación de listado provisional de las valoraciones de las personas admitidas.
- Plazo de alegaciones sobre la valoración provisional de méritos.
- Revisión de alegaciones y publicación de la valoración definitiva de méritos.
Tercera fase: Prueba selectiva: Entrevistas técnico- profesionales.
A través de esta prueba se valorará la adecuación de las características del perfil de cada persona a los requerimientos y funciones del puesto que se han de desempeñar en el puesto a cubrir, mediante una entrevista personal de carácter técnico-profesional.
Esta entrevista será realizada por aquellas personas cuya posibilidad de ser elegidas dependa de la puntuación obtenida en esta prueba y que, además, hayan superado las pruebas anteriores.
Hitos:
- Realización de entrevistas personales.
- Publicación de listado provisional de personas candidatas que han superado el proceso con calificaciones definitivas. Puntuaciones provisionales entrevista
- Alegaciones al listado provisional y publicación del listado definitivo de personas candidatas seleccionadas.
Fase de Pruebas médicas y/o físicas: Pruebas eliminatorias. Solo en los casos donde se indique en el anexo específico.
Objeto del proceso
El 28 de diciembre de 2022 se publicó en el Espacio de empleo público del Sector Público Institucional y en la web del Grupo Tragsa las Bases Generales para la cobertura de puestos de trabajo fijos, fijos discontinuos e indefinidos de la construcción en las empresas Tragsa y Tragsatec correspondientes a la Tasa de Reposición Ordinaria 2020, 2021 y 2022 (TRO20, TRO21 y TRO22), a la Tasa Adicional de Estabilización (TAE) y a la Tasa de Reposición Específica (TRE). La relación de los puestos disponibles en cada compañía se ve reflejada en la relación de puestos incluidos en la Fase 3.
Estas Bases Generales regulan los aspectos comunes a los procesos de selección si bien la concreción de la oferta de los puestos de trabajo ofertados, con sus características, funciones, requisitos de admisión y valoración de las fases de concurso y oposición, se realizará mediante la publicación posterior de los correspondientes Anexos Específicos, por lo que hasta que no se publiquen dichos Anexos Específicos, no se abrirá la presentación de solicitudes.
Dado el elevado número de puestos ofertados y con el fin de racionalizar y llevar a cabo los procesos selectivos a lo largo de los años 2023 y 2024, la publicación de los Anexos Específicos se realizará en 4 fases, con el siguiente calendario orientativo:
- Fase 1: Febrero de 2023
- Fase 2: Junio de 2023
- Fase 3: Febrero de 2024
- Fase 4: Junio de 2024
Grupo Tragsa abre el plazo de inscripción correspondiente a la tercera fase de cobertura de un total de 1423 puestos; 607 puestos para Tragsa y 816 para Tragsatec, mediante la publicación de los correspondientes Anexos Específicos de los puestos de trabajo ofertados en los que se especifican las funciones, requisitos y méritos valorables y pruebas a realizar.
Los puestos de trabajo que coinciden en las mismas características se han agrupado en un mismo bloque de puestos, de manera que en cada Anexo Específico se indica un número de bloque de puestos al que corresponde dicho puesto.
Las personas interesadas pueden ver la relación de bloques y puestos el día 14 de febrero, e inscribirse desde el día 15 de febrero a las 00:00h hasta el día 29 de febrero a las 23:59h a través de la sección "INSCRÍBETE: BASES GENERALES - RELACIÓN DE BLOQUES DE PUESTOS". Esta sección se activará el día 15 de febrero de 2024 a las 00:00 horas.
Para la fase de admisión, será imprescindible adjuntar los siguientes documentos:
- Declaración Responsable de Admisión (DRA)/Declaración Responsable de Formación (DRF), según se indica en el punto 5 de las Bases Generales.
- Declaración Responsable de Experiencia (DRE), junto con el informe de vida laboral y/o el histórico de contratación del Grupo Tragsa, según se indica en el punto 5 de las Bases Generales.
Será necesario cumplimentar tantas declaraciones responsables (DRE, DRA/DRF) como número de bloques de puestos a los que se presente.
Para cualquier duda o aclaración, en la sección "CONSULTAS", se facilitan los siguientes accesos a información:
Para todo lo relacionado con el proceso selectivo, excepto la solicitud del Histórico de Contratación en el Grupo Tragsa: tasastercerafasegrupotragsa@people-experts.com
Para solicitar el Histórico de Contratación del Grupo Tragsa: fase3.historico.contratacion@tragsa.es
Para cualquier cuestión referente a la protección de datos: dpd@tragsa.es
FAQ´S: Preguntas Frecuentes
1. ¿Cómo puedo buscar en esta sección la pregunta que me interesa?
Puede pulsar las teclas Ctrl + F, se abrirá un buscador en la zona superior derecha de la pantalla, donde teclear la información que quiera buscar (es aplicable a todas las secciones: información del proceso, comunicados, inscripciones, etc) o bien, pinchar sobre la pregunta que le interese.
2. ¿Quién puede inscribirse al proceso?
3. ¿Cuándo y cómo puedo inscribirme?
4. ¿Debo inscribirme a un puesto o a un bloque de puestos?
5. ¿Puedo realizar varias pruebas selectivas (psicotécnica y competencial)?
6. ¿A cuántos puestos me puedo presentar? ¿Puedo realizar 10 exámenes/pruebas?
7. ¿Puedo realizar varias entrevistas técnico profesionales de la misma categoría?
8. ¿Cómo puedo hacer una búsqueda del bloque de puesto que me interesa e inscribirme?
9. ¿Cuántos días tengo para realizar las gestiones de mi solicitud?
10. ¿Cómo sé que mi inscripción online se ha realizado correctamente?
11. Después de inscribirme, ¿qué tengo que hacer?
12. Si se me ha olvidado adjuntar algún documento en mi inscripción, ¿qué tengo que hacer?
13. ¿Tengo que presentar alguna documentación en papel?
14. ¿Es necesario tener una cuenta de correo electrónico?
15. No recuerdo mi contraseña.
16. ¿Puedo editar mis datos?
17. Si no tengo un segundo apellido, ¿qué tengo que poner en el formulario de inscripción?
18. ¿Puedo editar mi perfil una vez realizada la inscripción a un puesto?
19. ¿Cómo sé que mi inscripción online se ha realizado correctamente?
18. ¿Para qué sirve el campo "Contraseña" en el formulario?
21. Me he inscrito, pero no he recibido el email que confirma mi inscripción.
22. No puedo adjuntar documentación. ¿Cuál puede ser el problema?
23. Tengo interés en inscribirme en un bloque que contiene varios puestos, ¿cuántas veces tengo que pagar los derechos de examen?
24. ¿Se pagan derechos de examen por cada inscripción?
25. Soy empleado/a en excedencia de Grupo Tragsa, ¿debo pagar 20 euros o 5 euros?
26. Soy ex empleado/a de Grupo Tragsa, ¿debo pagar 20 euros o 5 euros?
27. ¿Qué documentación debo incluir en la inscripción?
28. ¿Qué titulaciones puedo aportar para que sean valoradas como méritos de formación y cómo debo hacerlo?
29. ¿Qué acciones mínimas debo realizar en la fase de inscripción para no figurar como persona candidata excluida del proceso de selección?
30. ¿Qué documentación debo presentar al finalizar el proceso si resulto ser la persona que obtiene el puesto de trabajo y no tengo contrato en vigor con el Grupo Tragsa?
31. ¿Qué documentación debo presentar al finalizar el proceso si resulto ser la persona que obtiene el puesto de trabajo y tengo contrato en vigor con el Grupo Tragsa en el mismo puesto y categoría?
32. ¿Qué documentación debo presentar al finalizar el proceso si resulto ser la persona que obtiene el puesto de trabajo y tengo contrato en vigor con el Grupo Tragsa pero en un puesto y categoría diferente?
33. Soy trabajador/a de Tragsatec, pero me presento a un puesto de Tragsa /Soy trabajador/a de Tragsa, pero me presento a un puesto de Tragsatec. ¿Mi responsable debe firmar mis periodos trabajados en el Grupo Tragsa?
34. Soy trabajador/a de Tragsatec, pero me presento a un puesto para Tragsa /Soy trabajador/a de Tragsa, pero me presento a un puesto para Tragsatec, y el/la gerente indica que no me firma el documento, ¿qué otra información debo aportar?
35. ¿Cómo puedo saber cómo avanza el proceso?
36. ¿Dónde se publica la información relativa al avance del proceso?
37. Si no aparezco en la relación provisional de personas inscritas, ¿qué debo hacer?
38. ¿Cómo reclamar durante cada fase del proceso?
39. ¿Qué tengo que hacer si quiero que me firmen los periodos de tiempo introducidos en los distintos apartados de méritos de la DRE?
40. ¿Qué puedo hacer si no tengo manera de obtener la firma de mi responsable en el periodo de tiempo trabajado fuera de Grupo Tragsa?
41. ¿Cuáles son las firmas válidas para que me puedan computar los periodos de tiempo introducidos en los distintos apartados de méritos de la DRE?
42. He leído las FAQs y no he resuelto mi duda. ¿Qué hago?
43. ¿Cuál es la cuenta habilitada para el proceso de selección?
44. ¿Los convenios de beca o prácticas son considerados al valorar los méritos de experiencia en el proceso selectivo?
Inscríbete: Bases Generales - Relación de Bloque de Puestos
- Bases generales:
- OTRA DOCUMENTACIÓN RELEVANTE PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN:
ANEXOS ESPECÍFICOS Y RELACIÓN DE BLOQUE DE PUESTOS:
Para facilitar la búsqueda de un puesto en concreto, pinche en Tragsa o Tragsatec y, cuando se despliegue la tabla con la relación de bloque de puestos, puede pulsar las teclas Ctrl + F, para que se habilite un buscador en la zona derecha de la pantalla. Podrá teclear la información que quiera buscar.
Puede utilizar el conversor de PDF para convertir archivos a formato PDF en el siguiente enlace: Convertir archivos PDF online gratis | Adobe Acrobat (España).
Puede combinar archivos PDF con el servicio del siguiente enlace: Combina archivos PDF online gratis | Adobe Acrobat(España).
En caso de que no funcione este servicio para combinar, puede utilizar este otro.
FASE 3: BLOQUES DE PUESTOS