Puede pulsar las teclas Ctrl + F, se abrirá un buscador en la zona superior derecha de la pantalla, donde teclear la información que quiera buscar y es aplicable a todas las secciones: inscripción, pago tasas, documentación, etc.

Aquellas personas interesadas que cumplan los requisitos exigidos en las Bases Generales y los requisitos establecidos legal y convencionalmente para los bloques de puestos de trabajo establecidos en cada anexo específico. 

El enlace para formalizar la inscripción se activará el día 7 de febrero de 2023 a las 00:00 horas en la sección: “INSCRÍBETE: BASES GENERALES - RELACIÓN DE BLOQUES DE PUESTOS” y si le interesa algún bloque de puestos y cumple con los requisitos definidos en el anexo específico de este bloque, podrá realizar la inscripción de forma telemática (únicamente se tendrán en cuenta las solicitudes presentadas por este medio), pinchando en “INSCRÍBETE”.

Cuando pinche en: “INSCRÍBETE”, le aparecerá un cuestionario donde debe rellenar todos los datos que se indican, adjuntando toda la documentación requerida en un único archivo PDF. Este proceso lo deberá realizar para cada bloque de puestos al que se quiera presentar. 

Una vez haya finalizado, deberá confirmar que ha leído el aviso de protección de datos y pinchar en “Guardar” para que su inscripción quede formalizada. Le aparecerá un mensaje indicando que se le ha enviado un correo electrónico para la activación de su inscripción.

Compruebe que ha recibido el correo en la cuenta indicada en la inscripción y pinche en el enlace para activar la inscripción. En ese correo se le informará de su “Número de Referencia” que es su código de inscripción (este código es su identificación durante todo el proceso).

Una vez activada su cuenta, podrá acceder a la sección “ÁREA DE PERSONA CANDIDATA” introduciendo su DNI y la contraseña que ha creado. En esta área, podrá consultar el estado de su candidatura en las diferentes fases del proceso No podrá inscribirse ni antes de dicha fecha ni después.

La inscripción se hace obligatoriamente a uno o varios bloques de puestos. Puede inscribirse a tantos bloques de puestos como considere. 

Los bloques de puestos pueden contener uno o más puestos y la inscripción en el bloque de puestos, conlleva la inscripción a todos los puestos incluidos en el mismo. 

Recuerde que deberá cumplimentar tantas Declaraciones Responsables (DRA, DRE, DRF) como bloques de puestos en los que se inscriba.

Si se presenta a más de un bloque de puestos, tendrá que tener en cuenta que tal y como indican las Bases Generales: “Las pruebas selectivas y entrevista técnico profesional de la misma categoría se podrán celebrar en el mismo día y hora. Por este motivo la persona interesada deberá seleccionar la prueba/entrevista a la que acudirá”. Esto quiere decir que si realiza el pago por más de un bloque de puestos de la misma categoría y las pruebas selectivas de éstos se celebran en el mismo día y hora, deberá decidir a qué examen quiere presentarse y no podrá reclamar la devolución del importe de los otros bloques de puestos a los que se ha inscrito.

En “INSCRÍBETE: BASES GENERALES – RELACIÓN DE BLOQUES DE PUESTOS”, al final de la sección, en el epígrafe "Anexos Específicos y relación de puestos" seleccione TRAGSA o TRAGSATEC para desplegar todos los puestos ofertados. 

Puede pulsar las teclas Ctrl + F, se abrirá un buscador en la zona superior derecha de la pantalla, donde teclear la información que quiera buscar y es aplicable a todas las secciones: nombre del puesto, nº bloque de puestos, nº de referencia, ubicación…

El plazo de admisión de solicitudes será de 15 días naturales, comenzando desde el día siguiente a la publicación de los anexos específicos. No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en las Bases Generales y anexos específicos. 

Una vez cerrado el proceso de inscripción se revisarán las solicitudes presentadas, se publicará el listado provisional de admitidos y se abrirá un plazo de subsanación específico de 15 días naturales desde el día siguiente de la publicación de ese listado.

Cuando cumplimente el formulario de inscripción, le llegará un correo electrónico con un enlace para activar su cuenta. Es necesario que pinche en el enlace para que quede activada. En la sección de “Mi Perfil” podrá consultar sus datos de inscripción. Si necesita consultar su número de referencia, vaya a la sección “Estado de mi Proceso”.

Una vez formalizada su inscripción, puede acceder a su área personal a través de la sección “Área de Persona Candidata” introduciendo su DNI y la contraseña que se ha creado. En esta área podrá consultar información específica: “Mi Perfil” para ver sus datos y bloques de puestos donde está inscrito, “Comunicados” para comunicados relevantes del proceso y “Estado de mi Proceso” para consultar información sobre su candidatura. 

Durante el periodo de inscripción puede realizar las modificaciones que necesite sobre el formulario y se guardarán los últimos datos actualizados. En el caso de la documentación, vaya a la parte final del formulario al apartado “Bloques de Puestos Inscritos”. Elimine el bloque de puestos sobre el que quiere adjuntar de nuevo el PDF con la documentación y vuelva a seleccionarlo del listado para cargar el nuevo fichero.

No. Todos los documentos deberán adjuntarse a la inscripción en un único archivo PDF. No se permite la subida de varios documentos. Toda la documentación que quiera aportar deberá agruparla en un único archivo PDF con un peso inferior a 25 MB para asegurar que se carga correctamente en la plataforma. La empresa se reserva la posibilidad de comprobar la veracidad de todos los documentos remitidos.

Sí, ya que será el medio de comunicación principal y le permitirá inscribirse, acceder al “ÁREA DE CANDIDATO” y recuperar su contraseña.

Diríjase a la sección “Área de Persona Candidata”, pulse sobre el enlace que indica: “Olvidé mi contraseña” introduzca su DNI con letra y pulse enviar. Le llegará un correo con la información necesaria a la cuenta que facilitó en la inscripción.

En caso de querer editar su perfil o cambiar sus datos, podrá hacerlo durante el periodo de inscripción en la sección “Mi Perfil”. En esta sección podrá acceder a sus datos del formulario y los puestos en los que se ha inscrito, pudiendo realizar cambios hasta la finalización del plazo de inscripción. Posteriormente NO se podrán realizar modificaciones. 

En ese caso, como es un campo obligatorio, puede agregar un punto y la plataforma le dejará finalizar la inscripción. 

Sí, puede editar su perfil dentro el plazo de presentación de solicitudes en el apartado "INSCRÍBETE: CONVOCATORIA-RELACIÓN DE PUESTOS" y accediendo al formulario pinchando en "INSCRÍBETE". Para acceder, debe pinchar en “ÁREA DE CANDIDATO”, introducir su DNI y contraseña y se activará dicha sección.

Cuando cumplimente el formulario de inscripción, le llegará un correo electrónico con un enlace para activar su cuenta. Es necesario que pinche en el enlace para que quede activada. En la sección de “Mi Perfil” podrá consultar sus datos de inscripción. Si necesita consultar su número de referencia, vaya a la sección “Estado de mi Proceso”.

Es la contraseña para poder acceder al “Área de Persona Candidata” que es una sección privada. La contraseña tiene que definirla en el formulario de inscripción según las siguientes características:  Debe contener al menos un número y una letra mayúscula y minúscula, y de 8 a 10 caracteres.

Si no lo encuentra en la bandeja de entrada, revise la bandeja de correo no deseado. Si no lo encuentra allí compruebe que la dirección de correo que ha utilizado para hacer la inscripción es correcta. Por último, puede dirigirse a la sección de “Consultas” para enviar un correo a la cuenta habilitada para cuestiones relativas al proceso de selección.

Toda la documentación la tiene que adjuntar en un único PDF con un peso máximo de 25 MB. Compruebe que el fichero no tiene un peso superior y que es un PDF. 

Puede utilizar el conversor de PDF para convertir archivos a formato PDF en el siguiente enlace: Convertir archivos PDF online gratis | Adobe Acrobat (España) 

Puede combinar archivos PDF con el servicio del siguiente enlace: Combina archivos PDF online gratis | Adobe Acrobat(España)

En caso de que no funcione este servicio para combinar, puede utilizar este otro

Si está interesado en un bloque de puestos, debe inscribirse en el mismo y pagar sólo por la inscripción de ese bloque de puestos, independientemente de cuántos puestos contenga dicho anexo.

Sí, debe realizar un pago de derechos de examen por cada solicitud a cada bloque de puestos. El abono se realizará por transferencia o en efectivo, en la cuenta corriente correspondiente del Banco Bankinter consignando en el ingreso el concepto TAE, TRO20, TRO21 o TRE y figurando el nombre y apellidos de la persona que participará en el proceso de selección e indicando la empresa (Tragsa o Tragsatec) y el bloque de puestos al que se presenta. Los número de cuenta corriente son, según el bloque de puestos al que aplique:

• ES56 0128 0899 7201 0001 5947, para bloques de puestos de TRAGSA.
• ES10 0128 0899 7901 0001 1194, para bloques de puestos de TRAGSATEC.

Ejemplo puesto de Tragsa: TAE *Nombre y apellidos de la persona Candidata* TRAGSA 83

Ejemplo puesto de Tragsatec: TAE *Nombre y apellidos de la persona Candidata* TRAGSATEC 83

Se podrán bonificar en los derechos de examen aquellas personas con vinculación laboral en el Grupo Tragsa, es decir, con contrato en vigor y que estén en activo en el grupo a fecha de finalización de presentación de solicitudes. Por lo tanto, las personas trabajadoras que se encuentren en excedencia en el Grupo Tragsa, independientemente del tipo de excedencia, deberán abonar 20 euros al número de cuenta bancaria que se indica en las Bases Generales.

Se podrán bonificar en los derechos de examen aquellas personas con vinculación laboral en Tragsa, es decir, con contrato en vigor y que estén en activo en el grupo a fecha de finalización de presentación de solicitudes. Por lo tanto, las personas candidatas que sean ex empleadas del Grupo Tragsa, deberán abonar 20 euros en el número de cuenta bancaria que se indica en las Bases Generales. 

La persona candidata deberá presentar en el plazo de admisión al proceso de selección la siguiente documentación como se indica en el punto 5.1 de las Bases Generales: 

- Declaración responsable a efectos de admisión (DRA). 

- Declaración responsable de la experiencia (DRE) e informe de la vida laboral y/o histórico de contratación del Grupo Tragsa. 

- Declaración responsable de la formación a efectos de valoración de méritos (DRF)

Deberá cumplimentar los apartados que corresponda siguiendo las indicaciones reflejadas en la DRF y firmarla para su entrega.

Solo se computarán títulos oficiales de rango superior al del bloque de puestos al que se presenten. Estos títulos no tienen que ser necesariamente de la misma rama a la que pertenezca el bloque de puestos para el que se aportan.

Debe abonar los derechos de examen, tal como se indica en el punto 4 de las Bases Generales y aportar la DRA correctamente cumplimentada y firmada en su inscripción siempre y cuando cumpla con los requisitos establecidos para cada anexo específico.

Finalizado el proceso selectivo, las personas que figuren en la “relación de personas candidatas que obtienen puesto de trabajo”, en el plazo de 3 días hábiles desde el día siguiente al de la publicación, deberán remitir la documentación acreditativa que se relaciona a continuación, tal y como se indica en el punto 5.2.1. de las Bases Generales:

• a) Copia del DNI, NIE o identificación vigente.
• b) Copia de permiso de trabajo, si procede.
• c) Documentos que acrediten los requisitos específicos que se exijan según la convocatoria (carnet de conducir, acreditación de nivel de idiomas, cursos de formación específica, etc.).
• d) Titulación Oficial que figure en el título o certificación expedida por el Ministerio de Universidades o el Ministerio de Educación y Formación Profesional que se quiera aportar para su valoración en la fase de méritos.
• e) Aquella otra documentación que se especifique en los anexos específicos.
• f) Certificado o documento acreditativo de discapacidad, si procede.

Finalizado el proceso selectivo, las personas que figuren en la “relación de personas candidatas que obtienen puesto de trabajo”, en el plazo de 3 días hábiles desde el día siguiente al de la publicación, deberán remitir la documentación acreditativa que se relaciona a continuación, tal y como se indica en el punto 5.2.2. de las Bases Generales:

• a) Certificado o documento acreditativo de discapacidad, si procede.

El resto de los documentos reflejados en el apartado 5.2.1. de las Bases Generales ya han sido presentados en el momento de su actual contratación, por lo que no será necesario aportarlos al ya constar en el expediente de contratación de la persona interesada y estar acreditados por el Grupo Tragsa.

Finalizado el proceso selectivo, las personas que figuren en la “relación de personas candidatas que obtienen puesto de trabajo”, en el plazo de 3 días hábiles desde el día siguiente al de la publicación, deberán remitir la documentación acreditativa que se relaciona a continuación, tal y como se indica en el punto 5.2.3. de las Bases Generales:

• a) Documentos que acrediten los requisitos específicos que se exijan según la convocatoria (carnet de conducir, acreditación de nivel de idiomas, cursos de formación específica, etc.).
• b) Titulación Oficial que figure en el título o certificación expedida por el Ministerio de Universidades o el Ministerio de Educación y Formación Profesional que se quiera aportar para su valoración en la fase de méritos.

En este caso, si posee experiencia en dos o más funciones de las que se indican en el anexo específico, debe cumplimentar el apartado 4 de la DRE, y solicitar la firma de un/a responsable, tal y como figura en el apartado 4 de los méritos de la DRE “FIRMA DE RESPONSABLE”. 

Cada periodo de experiencia declarado deberá ser firmado por la empresa que corresponda. En caso de no usar firma electrónica de empresa deberá aparecer el nombre completo, cargo del firmante y sello de la empresa. En el caso de experiencia/s en otras empresas del Grupo Tragsa, el responsable que firme deberá estar en posesión de un cargo mínimo de gerente.

Para justificar la experiencia profesional y que se tenga en cuenta para la valoración de méritos debe aportar la documentación tal y como dice el punto 5.1.2. de las Bases Generales. En caso de no poder acreditarlo, esa experiencia no se tendrá en cuenta para la valoración de los méritos.

La persona candidata recibirá un correo electrónico al email facilitado para el proceso de selección cada vez que exista una comunicación o un cambio en su estado.

Además, en la sección “Estado de mi proceso” (dentro del “Área de Persona Candidata”) podrá obtener información sobre su candidatura.

Para cuestiones relacionadas con comunicados del proceso, puede pinchar en la sección “Comunicados”.

La publicación de todos los actos, acuerdos y listados que se dicten en el desarrollo del proceso se realizarán en la página web del Grupo Tragsa y en las secciones “Comunicados” y “Estado de mi proceso” de esta plataforma.

Comuníquelo a través de la sección “Consultas” enviando un correo electrónico a la cuenta habilitada para el proceso de selección. 

Únicamente se abrirá un plazo de subsanaciones y/o reclamaciones tras la publicación de listados de personas admitidas, valoración de méritos y resultados de las pruebas. 

Tras la publicación de listados de personas admitidas, se abrirá un plazo de reclamaciones de 15 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación del respectivo Listado Provisional. En caso de querer aportar nueva documentación para subsanar deberá enviar un correo electrónico a la cuenta habilitada para el proceso selectivo. Puede consultar la dirección de correo electrónico a la que deberá dirigirse en la sección “Consultas” de esta plataforma. 

Tras la publicación de calificaciones provisionales de pruebas, se abrirá un plazo de reclamaciones de siete días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación. En caso de querer reclamar, tendrá que enviar un correo electrónico a la cuenta habilitada para el proceso selectivo. 

Tras la valoración de méritos, se abrirá un plazo de reclamaciones de siete días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la respectiva valoración de méritos. Al igual que en la fase anterior, en caso de querer subsanar los méritos, tendrá que enviar un correo electrónico a la cuenta habilitada para el proceso selectivo.

Deberá dirigirse al responsable de cada periodo trabajado, facilitándole la DRE cumplimentada de forma telemática o en papel, para que éste la firme y posteriormente deberá adjuntar la DRE firmada y el histórico de contratación junto con la solicitud, por medio de la plataforma de empleo. La persona responsable que firme deberá estar en posesión de un cargo mínimo de gerente. Consulte el punto 3.5 de Gestión de Firmas del documento de Instrucciones para la Cumplimentación de la DRE.

La firma debe ser electrónica en la que figure el nombre completo del firmante y el cargo. En caso de no usar firma electrónica deberá aparecer el nombre completo del responsable, cargo del firmante y sello de la empresa.

Puede enviar un correo electrónico a la cuenta habilitada para el proceso selectivo. Por favor, consulte la dirección de correo electrónico en la sección “Consultas” de esta plataforma.